第8講流動負債.doc

第8讲??? 流动负债 ?〖教学目的和要求〗 通过本章学习，学生应了解流动负债的分类与计价，了解或有负债的概念及其特点；掌握预计负债的确认、计量；掌握各项流动负债的核算；掌握或有负债的披露。 1.应付账款的核算 2.应付票据的核算 3.应交税金的核算 4.应付工资的核算 5.其它应付款的核算 6.或有负债的概念 7.预计负债的确认和计量、会计处理 8．或有负债的披露 §8-1??? 流动负债概述 ?一、流动负债的概念 二、流动负债的分类 ?1.按照产生原因及形成过程分类 ?2.按照应付金额可确定的程度分类 ?3.按照偿付手段分类 三、流动负债的计价原则 流动负债以实际发生额计量。 ? §8-2?? 短期借款和短期债券 ?一、短期借款 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以内（含一年）的各种借款。企业设置“短期借款”账户核算短期借款的取得和归还情况。 二、短期债券 短期债券指偿还期不超过1年（含1年）的债券。企业设置“应付短期债券”账户核算债券发行取得的款项、计提的利息费用以及到期还本付息。 ? §8-3??? 应付票据 ?一、应付票据的概念与分类 应付票据一般是指商业汇票，应付票据按照承兑人不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。 二、应付票据的核算 设置“应付票据”账户，用来核算商业汇票的承兑、支付等增减变动情况，该账户属于负债类账户。 ? §8-4?? 应付和预收款项 一、应付账款的核算 （一）应付账款核算的内容 企业在生产经营过程中，因购买商品材料或接受劳务供应等而应付给供应单位的款项，称为应付账款。 （二）应付账款入账时间的确定 从理论上说，应付账款入账时间的确定，应以所购买物资的所有权转移或接受劳务已发生为标志，即在企业取得所购买物资的所有权或已接受劳务时确认应付账款。 （三）账务处理 二、预收账款的核算 预收账款是销货单位按合同和协议规定预先向购货单位或个人收取的货款或定金。企业设置“预付账款”账户核算，预付账款不多的企业，也可以在“应付账款”账户核算。 §8-5??? 应付工资和应付福利费 ?一、工资总额及组成 工资总额是企业在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总和。根据国家有关规定，工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。 二、应付工资的核算 应付工资之所以会构成企业的一项负债，是因为企业支付职工工资的日期与资产负债表编制日期不一致。企业设置“应付工资”账户核算。 表9—1? 工资结算汇总表 ??????????????????????????? (2002年3月份) 部? 门 基 应扣 工 资 　 工资 补贴 应 各项扣款 　 实 本 事 病 奖 夜 副 付 房 水 合 发 工 假 假 金 班 食 工 租 ?电 费 计 工 资 　 　 　 　 　 资 　 　 　 资 　 基 一 生产工人 6000 400 ?40 1540 1300 650 ?9050 300 1100 1400 7650 ? 本 车 管理人员 ?900 ? ?10 230 ? ?90 ?1210 ?40 ?150 ?190 1020 ? 生 间 ? 产 二 生产工人 17000 400 250 5600 3800 2100 27850 700 2800 3500 24350 ? 车 车 管理人员 1400 30 ?20 ?420 ? 160 ?1930 ?80 ?270 ?350 1580 　 间 间 辅助生产车间 3200 60 ?60 1080 ?720 400 ?5280 160 ?400 560 4720 厂部管理部门 5000 ? ?80 1300 ? 500 ?6720 300 ?700 1000 5720 医务福利人员 1200 30 ?10 360 ? 140 ?1660 ?70 ?200 ?270 1390 专设销售机构人员 ?800 ? ? ? ? 100 ? 900 ?50 ?100 ?150 ?750 合? 计 35500 920 470 10530 5820 4140 54600 1700 5720　 7420　 47180 【例8～1】南方公司2002年3月份根据“工资结算单”编制的“工资结算汇总表”如图表9～1所示，据此作出有关发放工资的会计分录如下： (1)根据“实发工资”栏合计金额提取现金 ?借：现金???????????????????????????????????????? 47 180 ??????? 贷：银行存款???????????????????????????????????? ?47 180 (2)以现金发