16秋东财《劳动法》在线作业一.docVIP

一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。） 1. 下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的 . 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 . 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁 标准答案： 2. 依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费 . 基本养老保险 . 工伤保险 . 失业保险 . 医疗保险 标准答案： 3. 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于 . 企业工会的全体会员 . 签订集体合同的职工代表 . 参与合同讨论的企业职工 . 企业全体职工 标准答案： 4. 依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是 . 完成劳动任务 . 接受职业技能培训 . 执行劳动安全卫生规程 . 遵守职业道德 标准答案： 二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。） 1. 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是 . 用人单位 . 劳动者 . 有过错的一方合同主体 . 劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任 标准答案： 2. 我国法律法规对工作时间