叶小珍电话销售tt综述.ppt

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认识自己 在信息时代,电话营销给企业带来的益处是显而易见的。 电话拜访四个阶段 新进的同事,工作几天,有些伙伴感觉电话很难打,都是客户的敷衍、拒绝、警告等,弄得心力憔悴,以至于对电话拜访有点胆战心惊,害怕,更不谈积极性了。 第一阶段:双方接触与交锋 一般1-3个电话的接触,客户会出现3种类型情况: 1、好好先生型;???? 电话语言表现为:好,我看这2天过去看看;好,我有空去看看;我现在有点忙,等会再说吧;我在知道位置,我空点时候联系你、、、、、、 2、理智型。电话语言表现为:我有需要会联系你;直接挂电话;不接电话;我过段时间再考虑;我已经看过了``````` 3、粗暴型。电话语言表现为:我不需要;你不要再打电话;你很烦啊、、、、、、 第二阶段:正式战斗 一般2-5个电话,所有客户都变成了类型3的客户。 第三阶段:斗智斗勇,拼耐力 一般4-8个电话,此阶段,新伙伴会感觉没有一个客户是好拜访的,对工作产生厌恶,逃避工作,甚至没打电话也对主管撒谎说打过电话了,甚至会提出离职。 这个阶段,是一个决定性的阶段,领导力不介入,但凭让新员工自己化解矛盾,结果会很严重。只有2个结果,一是失望情绪充斥整个销售部,二是大量收集的客户名单将遗失。 这个阶段,就是疏导情绪。 而你电话拜访的客户,也与你一样,困苦不堪,为什么?因为你打电话他对你态度让你难受,同样,你的电话也骚扰得他疲惫不堪。客户也尽快希望与你做个了断。双方进入相持阶段。 这个阶段,谁能坚持,谁就是胜利者。这个时候就是狭路相逢,勇者胜!! 第四个阶段:平静 进入这个阶段,交战双方都知道,对方想干什么。客户也知道,置业顾问不会放弃,多半会选择到售楼部那里见个面,考察一下,做个最后了断。还有很多客户是被置业顾问的敬业感染,决定去看看的。 针对这些情况,希望我们新入行的置业顾问们,看看并总结,希望有所帮助。 电话开场白 要让客户感觉有好处,利他性 客户不关心的问题,不要放在重点的开场白 打电话一定要表明你致电目的,万变不离其中 案例1: 客户不拒绝你,可就是没时间过来看? 案例2: 第一个电话聊得比较多,问了很多问题,等第二次.第三次回访时客户就拒绝你,为什么? 意向客户自定目标 给自己自定一个目标,每天拨出200通有效电话,必须要达到10个意向客户,先量的突破,再有质的改观! 按一星期6个工作日来算6天X8=48个意向客户(包括A.B.C类),从中找出你的准客户,邀约到案场成交,让其成为你的客户。 在电话沟通中分别出A.B.C.类客户,降低放鸽子概率。 电话营销的80/20法则 在推销中付出80%的努力,才能有20%的业绩; 80%的顾客都会说你推销的产品不好 ? 80%的业绩量是由20%的长期满意客户实现的; ? 如果你能对顾客了解80%,那你付出20%的努力就可有 80%的成功把握; ? 第一印象80%来自你专业的声音; ? 成功的销售80%来自交流和建立感情,20%来自产品本身;(商业地产成交的大多数客户都是感性消费) ? 在你邀约客户过程中80%将是失败,20%才是成功! * * 嘉兴大家房屋置换有限公司 * * 嘉兴二分叶小珍 * 课程大纲 选择大于努力 电话流程 电话营销的作用 打电话具备四大要素 电话开场白 电话邀约的致命伤 意向客户制定目标 80/20法则 轿 车 甜蜜的爱情 电话营销的作用 1、 可控销售成本 2、 有效控制座席利用率,提高电话营销代表的 工作效率 3. 缓解压力 4、 管理制度流程化 5、 统一销售流程,快速提升品牌形象 6、 易于监控销售服务质量、保证客户信息安全 7.及时把握,满足需求 8.提高效率,增加收益 9.保持沟通,维持客情 10.树立形象,提升价值 嘉兴大家房屋置换有限公司 * 问好 确定对方身份 自我介绍 告知信息来源 道明致电目的 引起兴趣 约请案场 再次确认 友好道别 电话流程 打电话四大要素 A:热情 B: 自信 C: 活力 D: 专业 针对客户情况,我们的置业顾问们情绪变化表现为:1的类型,新员工会继续电话跟踪;2的类型,新员工会鼓起勇气继续跟踪;3的类型,新员工有很大心理障碍,不敢再给这个客户电话。 电话约访技巧 嘉兴大家房屋置换有限公司 * 电话邀约 牢记: 电话营销的目的只有一个:那就是邀约客户到现场! 最好的开场白(诱之以利) 简短的表明意向 探寻对方需求 邀约 电话销售基本流程 开场白

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