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  • 2017-04-04 发布于重庆
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边际理论大学生就业

影响大学生的择业倾向的理性浅析学号 姓名:郑涛 班级:核工1101摘要:毕业生就业制度的改革,为大学生自主择业提供了广阔的空间,同时也使他们的价值观发生着深刻的变化。而大学生的择业倾向和意识,又是大学生价值观的重要组成部分。因此,认真研究新的历史条件下大学生在择业上的倾向、 特征和规律,将有利于我们对大学生进行有效的教育引导和帮助,使学生们树立正确的人生观、价值观。大学生的择业倾向受就业意识支配,它是大学生价值观的重要组成部分。而就业意识的核心是就业动机,大学生的择业态度和行为总是从一定的动机出发并指向一定的目标 。边际理论分析方法在经济学社会学中常常被作为一种很好的趋势分析、原因分析的一种理论。运用边际理论分析大学生择业倾向在一定程度上有利于社会产学业良好发展。关键词:大学生 择业 边际分析理论 产学业新形势下大学生就业现况不容乐观,择业倾向问题受到持续关注和重视根据统计资料显示,近年来大学毕业生的人数逐年急剧增加,2007年普通高校毕业生为495万,2013年将达到699万,从2007年到2013年七年间,毕业生人数增加了204万,未来几年将更会稳定在700万以上,而根据以往研究者的调查结果显示,当代大学生的择业倾向与目前的就业形势存在相当大的矛盾,大学生对工作城市、工资待遇要求比较高。随着大学毕业生逐年急剧增加,就业形势近期内不会变得越来越好

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