大学里的海龟-WirelessandSensorNetworkLab-上海交通大学.pptVIP

* 大学里的海龟 伍民友 上海交通大学 * * 概要 关于海龟 熟悉情况 待遇 双重标准 办事效率 招生 大项目 合作问题 学术声誉问题 * * 关于海龟 海龟 海鳖 回国较长时间、并且已经在国内建立了工作据点和学术地位 土龟 有短期出国访问的经历 土鳖 亦明：中国学术界的海龟与土鳖之争，中国报道周刊，2003 李世春：海龟成精是海鳖，土鳖成精是土龟， 2007 * * 熟悉情况 信息不对称、认知断档 办理手续 规章制度 办事流程 财务手续 学生 课程 项目 … * * 待遇 承诺的兑现 薪金 房贴 启动基金 初始学生 实验室面积 柔性引进的四金 申请项目与奖项 … 年轻教师的待遇问题 反向歧视问题 * * 双重标准 引进前 学术水准 论文 引用 引进后 贡献 大奖 工作年限 * * 办事效率 办事效率低下 办理手续 财务 … 员工素质问题 Professional 做该做的事 不做不该做的事 * * 招生 协助引进教师招生 给学生介绍教师 给教师介绍学生 学生调拨问题 年轻教师带博士生的问题 * * 大项目 关系（Guanxi) 爱经费不爱研究 论证之初：同心同德 制定计划：同舟共济 经费到手：同床异梦 遇到分歧：同室操戈 最后变成：同归于尽 * * 大项目 会忽悠的 会做事的 谁是老板？ * * 合作问题 合作还是不合作？ 合作的理由 帮助他人、得到帮助、尽快进入状况 做大题目及申请大项目 建立梯队 (?) 不合作的理由 丧失独立性--必须按国内规矩办 做许多项目、让学生变成廉价劳动力 变成论文机或打工仔？ * * 强迫作假问题 评估 验收 … 道德底线 * * 学术声誉问题 不得不发表的论文 不得不签的字 不得不作的假 … 做还是不做—哪儿是道德底线？ * * 总结 海龟们熟悉国外科技现状、科研方法和学校的管理与运作 目前的主要问题是 积极引进、置之不用 不能充分发挥作用 重要的是帮助海龟们熟悉情况、进入状况、发挥作用 为海龟们造一个缓冲区 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *