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- 2017-04-04 发布于上海
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團队与合作
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 ----马云 大成功依靠团队,而个人只能取得小成功。 --比尔?盖茨 在这个团队中,谁是领导者? 为什么他可以当领导? 如来和观音扮演什么角色? 实干者 实干者性格相对内向,比较保守,但对工作有一种责任感,效率很高,守纪律。 优点:组织能力强,非常务实,对于不切实际的想法和言论不感兴趣;通常会把一个想法转化为一个实际的行动,并且具体去实施,他们工作努力,有良好的自律性。 缺点:由于强调计划性,在工作中往往缺乏灵活性,对未被证实的想法不感兴趣,不可容忍的缺点是容易阻碍变革。 协调者 冷静不会高度情绪化,更不会大发雷霆,他们相信自己代表这个团队中的公众势力,有很好的自控能力。 优点:目标性强,能够整合各种不同的人达成目标,同时兼顾人和目标两个层面,待人相对公平。 缺点:多数协调者的个人智力和创造力属于中等,很难在协调能力以外表现出特别出众的优势。当团队目标实现的时候,容易把成果具为己有。 推进者 挑战性。喜欢挑战别人,没有结果誓不罢休,他们对于新观点接受更快,富有激情,工作中总可以看到他们风风火火的劲头。 优点:推进者随时愿意接受挑战传统,厌恶低效率,厌恶低效地
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