第1章节应聘的准备.pptVIP

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第1章节应聘的准备

求职的礼仪与心理准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职准备 仪容服饰的准备 检点自己的形体语言 面试心理准备 3 1 2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 在你尚未进入面试者的办公室与面试者相见之前,面试者对你的一切想象都来自你的履历------你的履历勾划出了一个你。当你来到招聘单位,一进入面试者的办公室,你从与面试者相见的一刹那开始,你的外貌、举止便给面试者留下了深刻的第一印象,如同面试者看了履历决定你是否是合适的进入面试的候选人一样,面试者从你的外貌举止所得的第一印象,也对你的录用与否起了重要的作用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 英国卜内门化学公司的亚太地区人事部经理曾谈有关面试方面问题,这位颇有研究的人事部经理说,她在面试应征者时,往往在与应征者见面的最初三十秒内便得出了决定是否录用这位应征者的第一印象。这初听起来似乎令人难以置信,但其中却反映出应征者的外貌、举止对能否给面试者留下一个良好的印象,从而在求职竞争中获胜起着十分重要的影响。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 或许有人认为外貌举止并非是一种技能,它是上帝所赋予的。有人天生风度翩翩,有人生来先天不足。其实是,每个人的外貌生来确实相距甚远,但如果你注意并善于修饰你的外貌和举止的话,你会发现在你原来的基础上会有很大的变化,并在你的一生中获得意想不到的效果。这就需要你的自我培养和自我训练。这就是一项专门的技能。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 很多人也许不会相信,众多的求职应征者不管资格如何,只是因为他们的外貌不佳而被拒,调查表明,有三分之一的应征者被淘汰是因为服装不妥或忽视修饰。如果你天生不够幸运,没有一个完美漂亮的身材和外貌,你仍然可以做很多事,用讲究的修饰和正确选择衣服来改善你的外貌形象。但千万别把自己打扮得太低级、太庸俗化,因为你是个求职应征者,而不是演娱圈内的人,要记住的是,你的修饰打扮要同你的求职目标相一致。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 请大家观察以下图片,谈一谈哪些服装适合面试时穿着?不适合的原因是什么? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘时的仪容与服饰 Evaluat

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