- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第1章节应聘的准备
求职的礼仪与心理准备
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
求职准备
仪容服饰的准备
检点自己的形体语言
面试心理准备
3
1
2
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
在你尚未进入面试者的办公室与面试者相见之前,面试者对你的一切想象都来自你的履历------你的履历勾划出了一个你。当你来到招聘单位,一进入面试者的办公室,你从与面试者相见的一刹那开始,你的外貌、举止便给面试者留下了深刻的第一印象,如同面试者看了履历决定你是否是合适的进入面试的候选人一样,面试者从你的外貌举止所得的第一印象,也对你的录用与否起了重要的作用。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
英国卜内门化学公司的亚太地区人事部经理曾谈有关面试方面问题,这位颇有研究的人事部经理说,她在面试应征者时,往往在与应征者见面的最初三十秒内便得出了决定是否录用这位应征者的第一印象。这初听起来似乎令人难以置信,但其中却反映出应征者的外貌、举止对能否给面试者留下一个良好的印象,从而在求职竞争中获胜起着十分重要的影响。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
或许有人认为外貌举止并非是一种技能,它是上帝所赋予的。有人天生风度翩翩,有人生来先天不足。其实是,每个人的外貌生来确实相距甚远,但如果你注意并善于修饰你的外貌和举止的话,你会发现在你原来的基础上会有很大的变化,并在你的一生中获得意想不到的效果。这就需要你的自我培养和自我训练。这就是一项专门的技能。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
很多人也许不会相信,众多的求职应征者不管资格如何,只是因为他们的外貌不佳而被拒,调查表明,有三分之一的应征者被淘汰是因为服装不妥或忽视修饰。如果你天生不够幸运,没有一个完美漂亮的身材和外貌,你仍然可以做很多事,用讲究的修饰和正确选择衣服来改善你的外貌形象。但千万别把自己打扮得太低级、太庸俗化,因为你是个求职应征者,而不是演娱圈内的人,要记住的是,你的修饰打扮要同你的求职目标相一致。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
请大家观察以下图片,谈一谈哪些服装适合面试时穿着?不适合的原因是什么?
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
应聘时的仪容与服饰
Evaluat
您可能关注的文档
- 江苏省江阴市青阳中学2010年高三上学期期中考试(英语).doc
- 江苏省江阴市青阳中学2010年高三上学期期中考试(数学文).doc
- 江苏省江阴市青阳中学2010年高三上学期期中考试(生物).doc
- 江苏省江阴市青阳中学2010年高三上学期期中考试(物理).doc
- 江苏省江阴成化高中2010年高三调研模拟试卷三(数学).doc
- 江苏省江阴成化高中2010年高三调研模拟试卷六(数学).doc
- 江苏省江阴成化高级中学2012年高三第一次学情调研(数学理).doc
- 江苏省江阴成化高中2010年高三调研模拟试卷四(数学).doc
- 江苏省江阴成化高级中学2012年高三第二次学情调研(数学理).doc
- 江苏省江阴成化高中2010年高三调研模拟试卷二(数学).doc
- 5G应用领域产教融合型企业认定标准与培育模式探析.docx
- 器官移植术后再生医学干预对移植器官功能的影响报告.docx
- 跨境电商物流智能化案例成功秘诀解析报告.docx
- 社区便民维修服务智能预约平台在社区就业服务中的应用报告.docx
- 探索2025年旅游新生态:元宇宙技术在旅游度假体验中的应用前景案例分析.docx
- 2025年储能技术在环境友好型产业园区建设中的环境效益研究.docx
- 2025年床上用品电商跨境供应链环保材料应用可行性分析.docx
- 乡村旅游新动力:2025年民俗文化旅游IP创意营销策略解析.docx
- 新型二手交易平台信用评价模型构建与优化分析.docx
- 2025年环保产业技术创新与市场前景分析报告.docx
文档评论(0)