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诚信 规范 惠民 ——我国民营医院科学发展的主旋律 2010年仲冬的广州，春色满城，洋溢着亚运会成功举办后的欢乐。从12月2日开始，一连3天，中国医院协会民营医院管理分会与广东省医院协会、卫生部医院管理研究所共同主办，在广州召开“ 2010年全国民营医院科学发展研讨会”，200多家民营医院的院长济济一堂，畅所欲言，分享办院成果，交流管理经验，共同迎接民营医院新发展的春天！大会展示了我国民营医院“立院为民，奉献社会”的理念、成果和队伍的整体形象，奏响了民营医院诚信、规范、惠民、科学发展的主旋律。 改革开放以来，特别是近20年，全国各地的民营医院不断涌现，如今已有5500多家，成为构建我国医疗服务体系的重要组成部分。大多数民营医院本着救死扶伤、为民服务的医者情怀，克服种种困难，为解除百姓的疾患痛苦，缓解“看病难、看病贵”的状况，作出了应有的贡献。广州复大医院、深圳华侨医院、东莞东华医院等都是民营医院的优秀代表。但是，也有部分民营医院办院理念和方向不端正、诚信不足、虚假宣传、过度医疗，带来负面影响，损害了民营医院的整体形象。2005年“全国民营医院诚信自律规范”建立后，各地已创建了78家“全国诚信民营医院”，成为广大民营医院的榜样。 2010年12月，国务院下发《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》，“全国民营医院科学发展研讨会”在这样的背景下召开，意义重大，有利于引导推进全国民营医院健康发展，而这正是中国医院协会民营医院管理分会肩负的重大使命！ 开幕式上，中国医院协会民营医院管理分会主任委员 “我们选择中国改革开放前沿这个地方召开此次会议，聚焦广东优秀民营医院，是希望通过它们正面的形象，正确的路子，正确的声音，发挥典型经验的引导作用，促进我国5500多家民营医院的健康发展。我国民营医院要持续健康发展，必须高举诚信自律、科学规范、公益惠民”的旗帜； 广东卫生厅副厅长耿庆山指出：民营医院要想做好、做大、做强，一是要有好的人才，二是要把专家变成自由涌动的社会人。 卫生部医政司医疗机构管理处主任张文宝说：我国民营医院的监管正在加强和规范化，近期他们正在抓国家临床重点专科评审工作，考虑如何把民营医院纳入这项工作，让民营医院与公立医院一样，享受‘国民’同等待遇。 国家卫生部医院管理研究所所长梁铭会、国家卫生部医管司医疗机构管理处处长高光明、广东省卫生厅副厅长廖新波先后在会上发表重要讲话，对民营医院的现状、监管以及发展进行了深入的剖析和思考；北京北亚骨科医院、上海交通大学苏州九龙医院等医院院长作大会发言，交流经验。 深圳华侨医院在会上作了“诚信规范、立院为民、持续发展”的系列报告。该院走出了社区健康服务和医院结合一体化与医教研并举的成功之路，成为“暨南大学医学院附属深圳华侨医院”，2005年获“全国百姓放心示范医院”等殊荣。 东莞东华医院始终坚持“高起点、高标准、高质量”的办院方针，发展成为全国规模最大的综合性民营医院之一，是中国医院协会常务理事单位，院长兼任中国民营医院管理分会副会长。该院现有员工1700多人，开放病床1006张，还有市社保重点特色专科3个，中山大学硕士生培养点6个。2010年门诊病人128万人次，出院病人37000多人，住床率98%以上，年手术量12512台次。 十多年来，该院先后承担抗洪抢险、非典防治、抗震救灾等公共卫生救助任务，荣获全国百姓放心示范医院、大医精诚先进集体等多项荣誉称号。 河南周口市在积极探索中，走出了一条经济欠发达的农业地区医疗卫生事业发展之路。当地政府和卫生行政部门对民营医院发展的基本思路是：大力扶持，加强监管，扩大卫生资源总量，弥补政府投入不足，满足群众不同层次的需求。按照“政策共享、责任同担”的原则，周口的民营医院在新农合报补、医保定点和税费减免上与公立医院享受同样政策；在部门监管和奖惩上实行标准统一；在职称评定、专家委员会组成等方面一视同仁；在慈善公益、部门委托、突发应急处置上与公立医院同样承担责任和义务。随着政策的逐步完善，周口的民营医院逐步向人性化、集团化、集约化发展，成为全市医疗卫生服务体系建设的重要力量。周口市卫生局、周口协和骨科医院、太康济民骨科医院、鹿邑真源医院和扶沟永善妇科医院的负责人分别在会上介绍了经验。 广州复大医院作了关于“科技创新、厚德立院、持续发展”的系列报告。董事长王怀东的报告题为“民营医院的现代发展之路”；总经理左建生的专题讲座题为“创建民营医院‘四力合一’经营模式实证研究”；总院长徐克成以科技兴院为核心，宣讲“在创新中提升差异化竞争力”；副总经理刘建国作题为“在履行社会责任中保持民营医院可持续发展”的报告。 广东省医院协会向全省民营医院和各地级市医院协会以及与会人员印发了“关于开展向广州复大肿瘤医院学习的决定”。 在南国冬日的阳光下，大会组织与会人