原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国农业科学院兰州兽医研究所文件农科兰兽人没有正当理由而未按期完成工作任务在科研及业务工作中剽窃他人成果或弄虚作假在科研管理生产和服务等岗位上连续年没有正式发表过与工作有关的文章不能独立撰写工作计划工作报告或有关的规章制度当年事假累计天病假天以上者工伤除外二考核标准各类人员考核等次的基本标准详见附件三各部门团队考核结果为优秀的名额分配职能部门创新团队公司名称总人数不参加本年度考核人数参加本年度应考核人数备注不参加考核人员姓名编内干部编外干部及工人人数优秀名额编外工人优秀名额中层干部其他人员各部门
中 国 农 业 科 学 院
兰 州 兽 医 研 究 所 文 件
农科兰兽人〔〕 2.没有正当理由而未按期完成工作任务；
3.在科研及业务工作中剽窃他人成果或弄虚作假；
4.在科研、管理、生产和服务等岗位上，连续3年没有正式发表过与工作有关的文章；不能独立撰写工作计划、工作报告或有关的规章制度；
5.当年事假累计30天，病假60天以上者（工伤除外）。
（二）考核标准
各类人员考核等次的基本标准（详见附件4）。
（三）各部门(团队)考核结果为优秀的名额分配：
职能部门、创新团队、公司名称 总人数 不参加本年度考核人数 参加本年度应考核人数 备注（不参加考核人员 姓名） 编内干
文档评论（0）