20用友eHR系统操作手册_组织机构管理.doc

用友e-HR系统操作指南 组织机构管理操作手册 二((七年四月目 录 1.1 功能概述 1 1.2 产品地图 1 1.3 节点菜单 2 2.1 组织信息 3 2.1.1单位管理 3 2.1.2部门管理 4 2.1.3职务管理 4 2.1.4组织机构图 5 2.2 岗位管理 7 2.2.1集团标准岗位 7 2.2.2岗位信息 8 2.2.3岗位任职浏览 11 2.2.4继任人选维护 12 2.2.5任职情况分析 13 2.3 编制管理 14 2.3.1单位编制 14 2.3.2部门编制 15 2.4 虚拟组织管理 16 2.4.1虚拟组织信息 16 2.4.2虚拟组织角色 17 2.4.3虚拟组织成员 18 3.1单位信息的修改 19 3.2部门信息的修改 19 3.3岗位信息的修改 21 3.4单位编制权限设置 22 第1章 产品地图 1.1 功能概述 NC组织机构管理系统作为人力资源系统的基础模块，主要为各类企业、事业、行政单位构建组织架构，管理各级、各类组织相关信息、人员编制及维护员工任职情况，为HR管理者提供全面管理功能，为部门经理提供维护管辖的岗位信息、继任人选功能和分析员工任职情况功能，提供各单位、部门、岗位的任职、超编、缺编情况等的报表和统计图，方便总经理浏览组织信息和分析员工任职情况，为分析决策提供帮助。 NC组织机构管理系统主要包括组织管理、岗位管理、编制管理、虚拟组织管理四大部分。提供的主要功能包括： 灵活设置各级组织机构，灵活定义各机构之间的上下级关系灵活调整和管理各职级、岗位职责、 组织信息 单位管理 部门管理 职务管理 组织机构图 岗位管理 标准岗位 岗位信息 岗位任职浏览 继任人选维护 任职情况分析 编制管理 单位编制 部门编制 虚拟组织 虚拟组织信息 虚拟组织角色 虚拟组织成员 常用查询分析 第2章 模块功能 2.1 组织信息 2.1.1单位信息 完成对单位的基本情况、年审记录、考核指标等数据的管理。 根据系统规划，对单位的管理现分两处进行。首先必须登陆集团（0001）在“公司目录”中创建单位，之后再登陆公司，在“单位管理”中维护单位的辅助信息、单位介绍，增加年审记录。 操作要点 在窗口左侧列表中选定要修改的单位后，右侧将按页签显示该单位的不同子集信息，在其中选定单位年审记录页签后，按〖增加〗〖插入〗〖〗按钮，在相应页签录入相应项目信息后,单击〖保存〗按钮保存数据。〖〗〖〗注意事项： 单位基本信息在集团中定义好之后，在各公司不能进行更改。 进入各自的公司界面，才能修改自己的单位年审记录和单位考核指标。 双击页签，可改变整个页面的显示方式（放大缩小）。 2.1.2部门管理 实现部门结构浏览和打印输出的功能。 操作要点： 在窗口左侧列表中选定要修改的部门后，右侧显示该部门的基本信息和。 。在主菜单中单击【人力资源-【组织机构管理－【组织信息的子菜单【，系统将弹出【的操作界面。〖 在录入职务的素质指标前，必须要在【人力资源】-【基础设置】-【素质指标】中定义好素质指标。 根据系统参数“职务的分类方式”，支持按职务簇分类或者按岗位序列分类的职务分类方式。 2.1.4组织机构图 根据各单位的组织架构情况，输出的组织架构图、岗位架构图。 操作要点： 在主菜单中单击【人力资源-【组织机构管理－【组织信息的子菜单【组织机构图，系统将弹出【组织机构图的操作界面。界面默认按部门浏览方式显示。选择按部门浏览按岗位浏览后，界面中将显示部门结构树岗位结构树，再点击〖生成〗按钮，系统弹出部门结构图岗位结构图。 Subsequently, the Anhui Army military Special Branch, in Shanghais Central Intelligence Organization and the Communist party organization in Western Zhejiang Province, sent party backbone, respectively, went to Wu Jiangyan opened the Tomb, Tomb of heroic people, under the leadership of the Communist Party, fear no sacrifice and persevering, goal of the anti-Japa