公务员制度复习资料综述.doc

公务员制度复习资料 一、填空题 1．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也 2．在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政在野党。 3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中 4．西方国家公务员制度实行“两官政务类公务员和事务类公务员。 5．党政机关干部的职务全部实行委任制 6．现代公务员制度最早起源于英国，至今已150年的历史。 7．功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣” 8．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管党委组织部门 9．公开原则 是实现平等竞争的前提，也是落实群 10．公务员管理的平等主要是机会均等。 11．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的 12．公务员的公务行为通常是指公务员行使职务 13．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程职务和身份保障权 14．模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法 15．公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命上级．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开职位分类 27．公务员分类制度首创于美国，是管理科学理 28．职位包括职务、职权、职责三个要素，职务 29．公务员职务序列包括职务名称、职务层次两个基 30．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职领导职务与非领导职务两大类型。．行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、基层单位 32．公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务 33．最高人民法院院长是国家级副职层次的领导 34．领导职务中的县处级正职与非领导职务中的调研 35．兼有职位分类与品位分类色彩的国家，级别与职务是确定公务员工资待遇的两个 36．我国设置统一的级别序列，作为平衡比 37．在我国，一职数级上下交叉．我国公务员级别划分“向基层倾斜”，越 39．办事员和科员职务职务对应的级别最多，9个级别。 ．我国在人民警察、海关、驻外外交机构等特殊衔级制度，以便在特定的工．我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国科举制度。 2．现代意义上的文官制度产生于19世纪的英国3．公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务的人员 4．德才兼备是我国公务员录用．制度需遵循的 45．公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优原则。 6．公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员。 7．我国公务员法规定，定期考核结果作为调整 48．我国公务员考核的重点内容是工作实绩。 9．客观公正是考核公务员必须遵守的首要原则。 0．纵观各朝各代，唐代应是我国考核制 51．对公务员的考核结果应当以书面形式通知公务复核 52．从性质上讲，公务员的培训是一种继续教育， 53．理论联系实际原则是我党一贯坚持和倡导 54．公务员的培训是指各机关根据经济、社会 55．对新录用公务员的培训主要有两种方式：一是专门的培训教育。．职务任免包含任职、免职两个方面的内容。 ．委任制是目前世界各国普遍采用的一种任 58．一般说来，选任制制能较好地反映公民的意 59．在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我公务员的管理权限来划分，具体体现在宪 60．国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部非政府组成人员的任 61．我国采用聘任制制，为机关吸引优秀的人才 62．机关聘任公务员应当在规定的编制和工资经费限额内进行。这是实行聘任制的 63．机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职签订聘任合同的方式。 ．人事争议，也称人事纠纷，是指具有人事关系(聘用合同)，持不同的主张和要求而 65．一个以政府人事部门为依托设立的处理事业单行政层级设立的。 ．公务员晋升职务的必备条件，也称为基本条件，是侧重对公务员素质方面的要求，主要包括拟 67．考试晋升是西方各国较为普遍采用的晋升．我国公务员晋升职务采取的是考核晋升，强 69．“竞争上岗、公开选”是我国选拔任用公 70．在我国公务员制度中，降职不是行政处分，而任用行为 71．公务员法则明确规定，奖励的对象是公务公务员集体 72．从我国对公务员的要求来看，强调精神奖 73．定期奖励是指以年度为单位的周期性的奖年度考核为基础的。 4．按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突嘉奖 75．按照公务员奖励审批权限，嘉奖、记三等功，县市(地) 76．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序撤销奖励 77．公务员纪律的法定性特点，表现在公务员纪 78．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反政治 79．一般认为，惩戒是纪律与处分的合称。 0．开除是公务员处分的最高形式，也是最 81．降级是指降低公务员工资级别的纪律制裁 82．公务员法规定的处分期间，警告为六个月；十二十八 83．除受到开除处分的情况外，公务员受到其他 84．受到降级或者撤职处分的公务员至少二十四个月 85．解除公务员处分的机关应是做出该处分决定的上级 86．公务员交流是指机关根据工作需要或者公务员个 8