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网站安全保障措施 为加强网站安全管理，确保本网站的整体安全，根据《中华人民共 和国计算机系统安全保护条例》等有关规定，制定本措施。 本制度所称信息资源，是指各部门或提供服务过程中获得或掌握的 公开发布的信息。 公司网站管理小组负责组织指导、协调网站的统筹规划，建设管理 工作及指导、检查网站的安全工作。由信息部具体承办网站的建设、运行维护和日常管理。 网站的建设应坚持“统一规划、统一标准，资源共享，安全保密” 的原则。 网站采用虚拟主机方式，网站安全运行及网络管理统一由阿里云负 责。单位各部门负责本部门信息的整理、编辑及上传和发布工作。 网站在建设和运行中，要加强安全措施，制定完善的安全管理制度， 增强安全技术手段。保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。 建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部 　　门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。 网站负责人、技术人员和信息人员不得运行超出网站应用范围的程序、进程或软件，不得进行任何破坏或试图破坏网络安全的行为。 定期备份制度。网站应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统 做定期备份，以便应急恢复。 口令管理制度。网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口 令的位数应不少于8位。且不应与管理个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。严禁将个人登录账号和密码泄露给他人使用。 第十一条　网站定期检测制度。网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据监测结果采取相应措施。及时对操作系统、数据库漏洞进行修补和升级，防止被黑客利用和入侵。 第十二条　客户端或录入电脑安全防范制度。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内账号、密码及资料的安全、可靠。 第十三条　应急响应制度。网站管理人员应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低。 第十四条　安全事件报告及处理制度。网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向网站管理领导小组报告。 第十五条　人员管理制度。网站应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护人员的培训考核工作。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺，资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。 第十六条　网站管理小组定期检查各部门信息采集报送、运行管理及更新维护情况。 信息安全保密管理制度 为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公秘密信息和业务秘密信息， 特制定本制度。 网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。 各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信 息。 公司信息部负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技 术防范措施。 凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管 　　　理”的原则。 各部门要有一名领导主管此项工作。要指定专人负责上网信息的保密检 查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。 拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人审查同意并上传的内容进 行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司网站管理小组审核确认。 对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。 以下有害信息不得在网上发布： 反对宪法所确定的基本原则的； 危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的； 损害国家荣誉和利益的； 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的； 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； 散步淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的； 侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的； 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止 虚假、反动、淫秽信息发布到网上。 公司涉密信息一律不得在与国际链接的计算机系统中储存、处理和传输。 第十一条　网站应当设置网站后台管理人员及上传的登录口令，口令的位数不应少于8位，且不应与管理个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。严禁将个人登录账号和密码泄露给他人使用。 第十二条　网站应当设置合理的管理权限。对不同级别的网站管理人员应分配不同的权限、账号和密码。 第十三条　不得利用网站从事危害国家安全，泄露国家机密的活动。 第十四条　如在网站上发现反动、黄色的宣传品和出版物，要保护好现场及时向网络安监部门报告。如发现泄露公司机密的情况，应采取果断措施并及时报告公示网站管理小组。对违反规定并给公司形象带来不良影响的，应