年度平安创建活动实施方案.docVIP

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年度平安创建活动实施方案

年度平安创建活动实施方案 20xx年度“建设平安××、创建最安全地区”活动实施方案 各村(社区)、各单位:   20xx年,是平安创建工作承前启后的一年,为进一步做好20xx年度平安创建各项工作,根据上级有关要求,结合本镇实际,现就20xx年度平安创建工作提出以下实施方案:  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大及十六届五中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神,紧紧围绕实现“两个率先”、力争“两个提前”的奋斗目标,深入开展“建设平安郭村、创建最安全地区”活动。在全镇范围内构建大调处机制,落实各项维稳措施,创造稳定的社会环境;建立严打整治长效工作机制,实现社会治安持续好转,创造良好的治安环境;大力推进社会治安防控体系建设,切实增强群众的安全感,创造安定的人居环境;大力推进依法治理进程,依法行政强化管理,创造规范的法治环境;充分发挥部门职能作用,为经济建设保驾护航,创造安全的投资环境。  二、目标任务  20xx年全市平安创建工作要在前三年创建成功的基础上不断巩固、不断提高,确保90%的村(居)达到“社会治安安全村(居)”标准,90%的单位达到“社会治安安全单位”标准,确保实现“六个不发生、七个最低水平、八个位居前列”的绩效指标,确保获得“社会治安安全镇”称号。  三、工作要求  ⒈构建大调处机制,落实各项维稳措施,创造稳定的社会环境。一是着力构建党委、政府统一领导,政法委牵头协调,司法所为主,各有关部门各负其职,全社会齐抓共管的矛盾纠纷大调处机制。强化社会矛盾纠纷调处服务中心建设,在村(居)和人员较多的企事业单位设立调解站,在村民小组和人员较少的企事业单位设立调解小组,在村(居)民中以十户为单位,确定一名“联调长”,并建立矛盾纠纷信息员队伍。改革调解的方式,综合采取人民调解、行政调解和司法调解等各种手段进行调解,对纳入调处中心调处范围的各类矛盾纠纷做到统一受理、分级办理、归口管理、依法处理、限期结理,实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标。同时要建立跨区域矛盾纠纷联调联动机制,提高跨区域矛盾纠纷调解的成功率。通过矛盾纠纷大调处机制的建立和完善,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上缴、纠纷不激化。二是积极预防和妥善处置群体性事件。建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制,抓紧组建信息预警、组织指挥、预案运作、应急救援、力量配置、装备保障等方面的工作体系,全面提高处置群体性事件、突发事件和重大灾害事故的能力。三是落实维稳工作长效措施。严格实行维稳工作领导责任制、部门责任制和单位责任制,对管辖范围内的不安定因素及各类矛盾纠纷,部门单位要包干负责,“一把手”要亲自过问,分管领导要真抓实管。严格不稳定因素排查制度、重大矛盾纠纷挂牌督办制度,及时掌握深层次、预警性、苗头性的信息,准确把握事态发展趋势,将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态,对重大矛盾纠纷要专门建立处置工作组,明确责任人限期化解。四是对重大涉法上访案件实行督查督办。有关领导要亲自督查,政法委要跟踪督办,做到事事有回音、件件有落实。  ⒉建立严打整治长效工作机制,实现社会治安持续好转,创造良好的治安环境。一是继续坚持依法从严从快的方针,严厉打击严重刑事犯罪活动。重点打击爆炸、投毒、杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪,有组织犯罪和带有黑社会性质的团伙犯罪、流氓恶势力犯罪,打击严重影响公众安全感的抢夺、盗窃等多发性犯罪,始终保持对严重刑事犯罪主动进攻的高压态势。二是建立健全贯彻严打整治方针的经常性工作机制,增强打击的针对性和实效性。因地制宜地组织开展破大案、打现行、挖团伙、除黑恶、反盗抢、追逃犯等各种形式的专项斗争或专项行动。三是抓好治安重点地区和突出治安问题的排查整治工作。进一步健全党委、政府统一领导,综治部门牵头协调,有关职能部门积极参与的治安重点地区和突出治安问题排查整治工作机制,对确定的治安重点地区实行挂牌督办,限期改变面貌。注重建立长效管理机制,确保整治地区治安问题不反弹。加强对铁路沿线、企业和学校周边地区治安整治及督查力度。⒊大力推进社会治安防控体系建设,切实增强群众的安全感,创造安定的人居环境。按照“防范严密、控制有力、全面设防”的要求,科学规划、合理构建防控布局,真正形成动静结合,点、线、面相互衔接,各项防范措施相互配套的立体防控格局。进一步完善新型社区警务运行机制。大力推进警务责任区建设,科学划分警务责任区范围,优化警力配置,最大限度地实现警力下沉、警务前移。进一步改革社区保安巡逻机制和巡逻方式,提高巡防效能,增强震慑罪犯、发现犯罪、抓获罪犯的能力。充分发挥市际卡口的作用,发挥卡口在防范和打击犯罪中的应有作用。加强义务防范队伍建设。广泛建立治安志愿者协会等义务防范组织,让热心社会治安的各行各业和社会各界

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