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体育局党风廉政建设责任制工作考核汇报 县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室： 20**年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，县体育局党组全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真落实中央八项规定、省委六条意见，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20**年党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。 局党组通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。 1、加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导。根据县委关于落实党委（组）主体责任的统一要求，结合《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》、《关于实行“廉政清单”制度的通知》等文件精神，局党组落实主体责任作了专题研究部署，制定实施方案，落实责任到人，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”管理机制。单位主要领导时刻监督班子成员在廉政勤政、党风廉政建设责任制和党内监督各项制度等方面的落实情况，不定期听取班子成员关于党风廉政建设工作情况的汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全面承担“第一责任人”的职责；按照“一岗双责”的要求，建立班子成员党风廉政建设联系点制度。今年来，先后3次听取反腐败工作情况汇报，3次召开班子会对党风廉政建设情况专题调研，每月工作例会上必谈党风廉政建设工作。切实解决存在问题，推进工作落实。一手抓日常工作，一手抓党风廉政建设。在全力完成目标任务情况下，6次召开局党组会、10次中层以上干部会议，实现了党风廉政建设与日常工作两不误。局党组主要负责人和分管领导开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任，谈话人数12人以上。 2、严格落实党风廉政建设责任制。坚持实行党政正职“四个不直接分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度。班子成员各负其责，坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。严肃追究问责，把群众满意度作为考核的客观依据，注重检查督办和考核结果的应用，对不履行或不正确履行职责的干部实行责任追究。今年来，局党组成员牵头，先后对局机关的财务、日常工作纪律方面经常性展开展了检查，截止目前，开展财务检查2次、日常工作纪律检查达10次以上。对在财务检查中发现的问题，限期1个月进行整改，目前已落实到位；对在日常工作纪律检查方面，对发现工作迟到、早退、上班做与工作无关的工作的人员，由机关对相关人员下发廉政风险提醒书、分管领导对其谈话，个人写思想认识的办法，确保党风廉政建设责任制落到实处。截止目前，由局下发廉政风险提醒书5份，收到思想认识2份。 二、强化学习教育，筑牢拒腐防变的防线 在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。把党风廉政学习教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次党组会、中层干部会和每月工作例会，以党风廉政建设宣传月活动为手段，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。 1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神、“守纪律、讲规矩、作表率”的学习贯彻活动；先后组织干部学习了全市“新常态、新作为、新业绩”、全县“开展突出问题专项整治工作”、省市县“第十六个党风廉政建设宣教月”活动方案以及省市县一系列关于廉洁自律各项规定和通报,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党组理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次，对《廉政准则》、《纪律处分条例》进行研究了专项学习。按照秭主责办发[20**]1号《关于加强和完善落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”工作的通知》精神，切实做好“痕迹管理”工作。坚持“要素要全、内容真实、用语规范、记载及时”的要求，高质量填写《写实手册》。每年分两次，开展对填写工作的检查，及时监督，及时改进。 2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体干部职工收看警示教育片《贪图欲海无归路》，通过因经济、职务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟