党风廉政建设工作方案范文.docVIP

党风廉政建设工作方案范文 为全面落实党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，全面贯彻落实党的十八大精神及十八届三中、四中全会精神，认真落实我区党风廉政建设工作各项要求，紧密围绕组织中心工作任务开展党风廉政教育，使全局党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线，进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提高依法行政的水平和廉洁自律的自觉性，特别制定本方案。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，准确把握党风廉政建设的基本内涵和具体要求，以明晰责任界限为重点，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为关键，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，切实做到主体明确、责任清晰、问责有效，进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，为我局发展提供坚强的纪律保障。 二、全面落实党组主体责任 局党组对职责范围内的党风廉政建设负主体责任，包括党组领导班子主要负责人和单位领导班子其他成员责任。 （一）党组领导班子责任。党组领导班子必须加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，推动本单位党风廉政建设。 1、加强组织领导。坚决贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设融入中心工作，统一研究部署、统一检查考核。半年、年终对落实党风廉政建设责任制情况进行自查，强化责任追究，实行“一案双查”。及时了解本单位党风廉政建设工作开展情况，切实履行职责，协调解决好本单位党风廉政建设重大问题。 2、选好用好干部。树立正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔推荐出来，防止选人用人上的不正之风。 3、深化作风建设。大力弘扬党的优良作风，增强党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央“八项”规定精神，加强监督检查，持之以恒地反对和纠正“四风”，防止问题反弹。坚持为民务实清廉，认真落实“三严三实”要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实解决为官不为、不敢担当等突出问题，以优良的党风政风带动民风社风，建设风清气正的工作环境。 4、维护群众利益。不断完善维护干部群众权益机制，畅通群众诉求渠道。定期分析群众反映强烈的突出问题，有针对性开展工作，坚决查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 5、强化权力制约和监督。科学配置权力，推行权力清单制度，完善重点领域和关键环节的廉政风险防控机制。切实开展党内监督，严格执行民主生活会、加强对直接管辖领导的监督管理，及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，不断强化对制度执行情况的监督检查，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。 6、加强廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入工作总体部署，开展经常性思想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣传廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教育，广泛开展廉政文化建设，强化廉荣贪耻的价值导向。 （二）党组主要负责人责任。党组主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上。 1、强化领导责任。负责落实党组领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，及时传达学习上级有关工作部署要求，结合实际进行专题研究和精心部署。把贯彻执行中央“八项”规定精神作为履责的重要内容。每年至少主持召开两次专题研究和落实党风廉政建设工作的会议。坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，定期向区委和区纪委报告工作。 2、带好班子队伍。坚持原则，敢抓敢管，敢于批评，摒弃好人主义，加强对领导班子成员和下级领导班子的教育，督促其廉洁从政、履行党风廉政建设责任。及时掌握领导班子成员和下级领导班子的思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，帮助其改进工作，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大问题线索及时向区委、区纪委报告。 3、当好廉政表率。带头遵守党纪国法，带头遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央“八项”规定精神，带头反对和纠正“四风”，带头执行民主集中制和党内政治生活准则，做到坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪，艰苦奋斗、清正廉洁，树立廉洁从政的良好形象。 （三）党组领导班子其他成员责任。党组领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负