16康复医学评分标准详解.docVIP

云南省省级临床重点专科建设项目评分标准 康复医学科(试行) 一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占65分，“医疗技术队伍”占100分，“医疗服务能力与水平”占465 分，“医疗质量状况”占270分，“科研与教学”占100分。 二、申报云南省临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院为二级及以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理；6.专科病房开展了优质护理服务。 三、标准中的相关技术指标，除人员队伍为申报时的情况外，无特别注明，其他均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级及以上职称人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。 序号 检查内容 标准分 评分标准 备注 一 基础条件 65 1 发展 环境 (10) 医院专科建设发展规划 5 专科建设管理的组织完善得5分；规划欠合理得3分；无规划不得分。 医院有扶持专科建设的政策或措施 5 政策、措施齐全得5分；政策措施不完善或不得力得3分；无明确的政策、措施或不落实不得分。 需要有医院的红头文件作为依据 2 专科 规模 (25) 床位数 15 每张病床净使用面积≥6平方米 10 ≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。 3 支撑 条件 (30) 相关科室能够满足专科发展需要 10 医技科室整体实力强得5分，设备设施满足需要得5分。 相关科室医生、护士有违规使用或没有执业注册许可跨专科使用康复治疗设备，此项目不得分。 康复专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 10 满足需要得5分；医疗设备具有先进性得3分，具有适宜性得2分。 医院对专科经费投入情况 10 评估前年投入≥00万元得10分，每少万元减1分。 技术 团队(15) 整体实力 15 医护人员的配备满足工作和发展的需要；形成技术团队，处理疑难重症能力强得7分；各级医师能够掌握相应技术得4分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得4分。 符合相关等级医院的基本标准 学科 带头人 (15) 学术地位 5 正高级专业技术职称得分；得1分，学术委员会任职得1分；期刊任职得1分。 临床能力 5 能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分；具有本专业疑难病种的较高的诊治能力，诊疗效果好得1分；年主持开展新技术、新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。 教学科研水平 5 评估前五年：指导毕业硕士生≥名得分，主持在研级课题≥1项得2分；SCI收录临床方向论著篇得1分。 学科 骨干(15) 数量 2 有明确的学科骨干人员，能够满足各专业方向可持续发展的需要(同时考虑床位规模)，得2分。 学术地位 3 均任省级学术团体委员以上职务得3分，1名不符合扣1分。 临床能力 5 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有本专业疑难病种的较高的诊治能力，诊疗效果好得1分； 年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房平均每周一次得1分。 教学科研水平 5 近年指导硕士研究生≥名毕业得1分；承担省部级课题得2分；SCI收录论著1篇得1分，最高不超过2分。 医师 队伍 (15) 年龄结构 5 年龄结构合理，能满足可持续发展需要得5分。 学历结构 5 研究生学历人员比例≥%，得5分。0%-20%得3分，＜0%得2分。 职称结构 5 高级职称医师总数比例为30%，中级职称医师约占40%，各级人员比例可上下浮动20%范围，符合要求得5分。 治疗师 队伍 (15) 人员数量、年龄结构、学历结构 5 人员数量满足要求得2分；结构合理得1分；学历结构合理，本科以上学历人员比例≥70% 得2分。 技师长能力 5 技师长具有主管技师以上职称，业务水平高得2分；管理能力强得2分；符