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外资企业收购内资企业律师实务操作和注意问题 发布时间： 2011-1-5 1:06:56 被阅览数： 76 次 来源： 东莞律师-东莞律师事务所-东莞律师咨询 文字 〖 大 中 小 〗 自动滚屏（右键暂停） 外资企业收购内资企业律师实务操作和注意问题 外资并购内资，严格意义上称为境外投资者并购境内企业。２００６年６月８日，国家工商总局、商务部等六部委发布了《关于外国投资者并购境内企业的规定》，对外资并购内资的过程及提供的资料作了较为详细的说明，然而，理论不等同于实践，实际办理过程中与法律规定还是许多不同。近几年，我们代表办理了多起外资并购内资的案例，现将我们的一些经验与大家分享。 一、相关概念 股权并购：指外国投资者购买境内非外商投资企业（以下称“境内公司”或“内资企业”）股东的股权或认购境内公司增资，使该境内公司变更设立为外商投资企业； 资产并购：外国投资者设立外商投资企业，并通过该企业协议购买境内企业资产且运营该资产，或，外国投资者协议购买境内企业资产，并以该资产投资设立外商投资企业运营该资产； 股权换购：这是指以股权作为支付手段的收购，境外公司的股东以其持有的境外公司的股权，或者境外公司以其增发的股份作为支付手段，购买境内公司股东的股权或者境内公司增发的股份的行为。 股权回购：是指特殊目的公司的返程收购，中国境内公司或自然人为实现其实际拥有或控制的境内公司的权益在境外上市而直接或间接的控制的境外公司，其股东以其所持公司的股权或以其增发的股份，作为支付手段，购买境内公司股东的股权或境内公司增发股份的行为。 特别申明：本文的操作指南仅针对股权并购而言，不涉及资产并购、股权换购及股权回购。 二、尽职调查 1、在对内资企业进行并购前，需要对被并购的对象即内资企业进行尽职调研，调研内容比较广泛，涉及公司的成立、变更、组织机构、重大合同、知识产权、财务、税收、劳动人事等多项内容，一般说来，关于业务内容方面由并购方自己把握，律师仅就其他内容进行调研。 2、关键点：正式进场调研之前，需要：（1）对内资企业的经营业务、竞争对手情况、市场环境、相关法律环境做适当的了解，这样调研才有能有的放矢，抓住要害，从而节约调研时间。（2）与并购方多沟通，因为并购方本身就是行业的专家，他们往往可以给律师提供很多有益的建议 。 3、在尽职调研的基础上，出具尽职调查报告。 三、沟通与谈判 1、每次沟通与谈判，律师都尽可能要参与，以便详细了解整个进展情况； 2、每次沟通与谈判，律师都要做好会议记录，会议结束之后整理好，当天就发给当事人； 3、对于在沟通与谈判过程中各方已经达成的意向，在会议结束后十分钟左右作好《备忘录》，让各方签字。根据我们的经验，各方已经签字认可的备忘录，各方均不会反悔，同时备忘录中应对下次会议召开的时间及需要进一步讨论的问题作出说明，以及给政府的书面报告和对外宣传的口径，以免与内资企业有业务关系的第三方的不必要的担心。 四、框架性协议 在各方就主要内容达成一致的情况下，律师要起草好关于并购的框架性协议，框架性协议至少要包含下述内容： 1、各方当事人的名称、住所等 2、并购的性质、法律形式和达到的效果 3、各方的陈述与保证 4、内资企业的资产情况 5、内资企业的负债情况 6、内资企业的股权情况 7、并购方并购条件（在满足什么条件下才行使并购权） 8、被并购方（内资企业）条件（在满足什么条件下才出售股份）： 9、股权转让的价格 10、并购涉及的所有资本、债务的总金额 11、并购方支付转让费的资金来源、性质、方式和支付期限 12、被并购方的债权、债务及各类合同的处理方式 13、优先股、期股和期权的处理 14、不竞争 15、对公司的无形资产，包括公司的著作权及邻接权、专利、商标、专有技术、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、商号等的处理。无形资产的归属可以通过转让、许可使用、共有等方式进行明确 16、被并购方方人员的安置及福利待遇 17、并购后的经营管理的改造方案和劳动人事管理方案 18、免责条款 19、税务安排 20、违约责任 21、生效条件 22、附件 23、合同保留条款和操作意见：协议里应做出约定：如果尽职调查的结果与事实不符，目标公司未提供详细的信息披露，或者预计并购的当时、当地的法律、政策、市场形势发生变化，并购方可以：调整收购价格、放弃（解除）合同、寻求赔偿等 五、起草正式并购的法律文件 1、核心文件是《股权转让协议》及公司《章程》。 2、需要特别指出的是，提交给审批机关的并购协议要尽可能简单明了，不要用过于高深莫测的法律语言，审批机关的担当者不是法律方面的专家，晦涩的法律语言看起来高深莫测，很能体现律师的水平，但是对于办理并购来说并非好事情，它加大了审批的难度。 3、要善于使作补充协议和附件，