外国语学院2008年主要工作目标.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外国语学院2008年主要工作目标

外国语学院2008年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.专业建设 (1)校级特色专业建设点:1 个,建设重点及目标: 英语(商务); (2)校级品牌专业建设点:1 个,建设重点及目标:英语(商务)。 2.课程建设 (1)建院级精品课程:3 门,课程名称:基础英语、基础日语、视听说; (2)建校级精品课程:1 门,课程名称:视听说; (3)出版教材:2部; (4)校级优秀教材:1 部; (5)增开新课程:4门。 3.实验室建设 (1)实验仪器设备完好率:90%; (2)实验室(中心)平均开放:50学时/周; (3)建设(申报)省实验教学示范中心:外语学习中心。 4.教学改革研究 (1)培育(申报)校级教改项目:6 项;(2)培育省级教改项目:2 项; (3)培育国家级教改项目:1项; (4)专任教师发表教学研究论文:6 篇。 5.教学工作具体指标 (1)校教学名师:1名; (2)教授上本科讲台比例:100%; (3)副教授上本科讲台比例:100%; (4)课堂教学质量优良率:96%; (5)教学事故 ≤2次 ;(6)省级竞赛获奖:1 项; (7)学位授予率:92%。 二 科研工作 1.积极组织高水平成果鉴定,为十一五期间重大成果做好培育 2.积极梳理科研方向,确定研究重点,并建立相应的专职科研机构 3.主要指标 (1)纵向科研立项经费:18万元; (2)横向科研合同经费:70 万元; (3)核心期刊以上级别学术论文:40篇; (4)论著出版:10部,其中,专著出版:3 部; (5)省级以上级别奖:1 项。 三 学科建设与研究生教育 1.研究生招生 (1)招生组织宣传工作;(2)硕士招生数:28人,其中硕士一志愿招生数:21人; 2.研究生培养 (1)获优秀研究生教材校级:1 部; (2)课堂教学及教学秩序: 优; (3)培养环节抽检合格率:100%。 三 学科建设与研究生教育 3.研究生学位工作 (1)校优硕:1篇; (2)教育部学位论文抽查合格率:100 %;省学位论文抽查合格率:100 %; 校学位论文抽查合格率:100%、优秀率:10 %; (3)学位论文盲审专家库建设状况:优; (4)毕业研究生申请学位发表学术论文合格率 100 %; (5)学位论文“双盲”送审执行情况:优; (6)硕士研究生学位授予信息填报正确率100%。 4.学科建设 (1)第11批学位点:申报数:硕士1个; (2)强化学科内涵和特色建设。 四 师资 队伍 建设 1.人才引进 (1)引进教授:1-2人,其中,引进学术带头人 1-2 人; (2)引进博士研究生: 2-3人。 2.人才培养 (1)在职攻读博士学位毕业生数:2-3 人; (2)公派出国进修人数:3-4 人; (3)高级职称增加人数:5人。 五 学生 工作 1.教育与管理 (1)思想政治教育有计划、有重点、有活动、有效果; (2)安全稳定有措施,学生信息反馈渠道畅通,反应、处理及时迅速; (3)党建三个一活动有计划、有措施、有目标,入党积极分子比例:92%; (4)三困学生档案齐全,有一对一帮扶措施; (5)学院自筹各类资助经费:2-3万,学生欠费率≤2%; (6)积极开展心理健康教育,有健全的心理危机主动干预机制; (7)解决学生上网成瘾有措施,有效果; (8)优良班风达标率:80%; (9)和谐社区建设有措施,文明宿舍比例:70%。 2.学风建设 (1)学风建设有计划、有制度、有措施; (2)考风考纪优良; (3)成立学生咨询中心,教授(学科带头人)学业指导讲座:5场; (4)英语四级、计算机等级考试通过率、学位授予率达到学校下达目标; (5)课堂出勤率:98%,晚自修出勤率:95%,早操出勤率:98%, 研究生报考率:20%,研究生录取率:8%。 3.素质拓展 (1)课外科技文化讲座、名人讲座:10场; (2)大学生科技立项申报数:15项; (3)校园文化活动丰富,学生参与率:100%; (4)社会实践参与率:100%。 4.就业工作 (1)建立完善的就业指导服务体系; 五 学生 工作 (2)就业指导讲座次数:8次; (3)新增就业基地数:5个; (4)学院举办人才市场:1次; (5)加强创业教育,创业团队:1个; (6)年底总就业率:100%,初次就业率:80%,合同就业率≥86%。 5.队伍建设 (1)辅导员、班主任配备到位;学生工作双周报表、辅导员月报表如期上报; (2)心理咨询师1名;职业生涯规划师2名;参与思政品德课教学辅导员2名; (3)落实辅导员、班主任考核机制,学生对辅导员、班主任工作满意率95%; (4)加强

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档