2012年河南调解中心招聘实施细则.docVIP

2012年河南调解中心招聘实施细则 　　经省委组织部同意，中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）河南调解中心（以下简称：河南调解中心）拟公开招聘2名工作人员，现制订招聘实施细则： 　　一、 成立招聘工作领导小组。 　　领导小组在省贸促会党委领导下开展工作。领导小组下设办公室，负责招聘工作的日常事务。 　　领导小组成员：谢增福会长、胡金宝副会长、牛向华书记、胡绵庆处长、赵青副主任。 　　办公室成员：胡金宝副会长、牛向华书记、胡绵庆处长、赵青副主任、戴新华。 　　二、发布消息，组织报名。 　　在河南省人事考试中心、河南省贸促会网站同时发布招聘信息。 　　报名时间：2012年12月24 日至 12月29 日 　　报名地点：河南调解中心（郑东新区商务外环五号国际商会大厦27楼2704室） 　　截止时间：12月29日下午5:00时。 　　三、报名资格审查 　　按照公布的报名资格，由戴新华负责报名资格的初审，机关党委复核。 　　（一）拥护党的方针、政策，遵守法律法规，品行端正； 　　（二）有强烈的事业心、责任感； 　　（三）具有国家承认的法律专业本科以上学历（学历、学位证书齐全）。英语听说写能力较强，达到大学英语四级水平以上。 　　（四）年龄35岁以下（1977年1月1日以后出生）； 　　（五）具有两年以上工作经验； 　　（六）具有正常履行职责的身体条件，男女不限。 　　曾因犯罪受过刑事处罚及有法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。 　　如报名人数与招聘人数的比例低于3：1的，取消或相应核减招聘岗位人数。 　　省内考生报名时提交《河南调解中心2012年公开招聘工作人员报名表》（见附件）、2寸彩色近照4张。外省考生可复制《河南调解中心2012年公开招聘工作人员报名表》，电子邮箱报名：ccpithnhw@163.com，上述相关材料、证书复印件快递至“郑州市郑东新区商务外环路5号国际商会大厦27楼2704室戴新华收”。 　　在省贸促会网上公布和电话通知符合条件的考生，2013年1月5 日凭本人身份证领取《准考证》。外省考生须携带报名所需相关材料原件以核查。 　　《准考证》由戴新华负责制做。 　　四、考试 　　考试分为笔试和面试两种方式,笔试分值60分，面试分值40分。 　　笔试采用闭卷形式进行，主要测试应聘人员的相关专业基础知识、对法律、英语、经贸等综合知识的掌握情况和写作能力。 　　笔试时间：1月6日上午8：30-11：30（三小时）。 　　考试地点：待定 　　笔试题目及标准答案，拟请大学老师出题并改卷。 　　考卷由监考人员统一装订、密封、加盖公章，送交出卷单位评改（改卷时间：五个工作日）。 　　考试成绩由招聘领导小组三人开封试卷成绩，在省贸促会网站公布。 　　五、根据笔试成绩，按拟招聘人数的1：3的比例，从高分到低分确定并网上公布参加面试人员，由戴新华通知面试人员 。 　　六、面试: 　　采取结构化面试的方法，从综合分析、人际关系、应变、主动性、计划组织、服务意识与技巧、言语表达、举止仪表等方面了解考生情况。同时测试英语口语和听力。 　　面试时间：适时实施。 　　面试地点：省贸促会会议室。 　　七、体检 　　根据考试总成绩，按招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。 　　体检时间，另行通知。 　　体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检操作手册的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定进行。 　　体检合格者，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定政审人员。 　　八、政审与考核 　　考核内容主要是政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。 　　政审与考核由河南省贸促会机关党委组织进行。 　　九、公示 　　根据考试总成绩和政审考核结果，择优确定拟聘用人员，在河南省贸促会网站进行公示，公示期为7天。 　　举报电话：0371河南省贸促会机关党委）。 　　十、聘用 　　公示期满，对公示无异议的人员，经省委组织部审批后，由河南省贸促会通知被聘用人员办理有关手续。被聘用人员在接到通知后，无正当理由逾期不办理手续者，取消其聘用资格。 　　十一、工作纪律 　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各个环节的工作，要坚持公示制，凡发现存在年龄、学历等报名信息虚假问题的，一律取消应聘资格；在考试、招聘等过程中出现违纪行为，无论是否工作人员还是应聘人员，都将追究责任，严肃处理。 　　单位介绍： 　　中国国际贸易促进委员会(中国国际商会） 　　河南调解中心简介 　　“中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）河南调解中心”成立于1994年，是中国国际贸易促进委员会河南省委员会（中国国际商会河南商会）