经济法学期复习题综合.doc

2010年《经济法学》期末考试复习题 一、单项选择题 1、以下关于仲裁与诉讼区别的表述不正确的是（ ）。 A 仲裁实行一裁终局制度，而诉讼实行两审终身制度 B 仲裁必须由双方达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行 C 仲裁不实行回避制度，诉讼实行回避制度 D 仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行 2、（ ）能直接引起经济法律关系的发生、变更和消灭。 A 经济权利 B 法律主体 C 法律规范 D 法律事实 3、以下不属于经济法律关系主要构成要素的为（ ）。 A 经济法律关系的主体 B 经济法律关系的客体 C 经济法律关系的内容 D 经济法律关系的形式 4、根据《中华人民共和国会计法》的规定，主管全国的会计工作的是（ ）。 A 国务院财政部门 B 国务院 C 审计署 D 国家税务总局 5、在企业对外提供的财务会计报告上签章的人不包括（ ）。 A上级单位负责人 B 企业负责人 C会计机构负责人 D 主管会计工作的负责人 6、各单位每年形成的会计档案，应由单位会计部门按照归档要求负责整理立卷或装订。当年形成的会计档案在会计年度终了后，可暂由本会计部门保管（ ）。 A 3年 B 2年 C 4年 D 1年 7、根据《会计工作基础规范》的规定，单位的会计机构负责人、会计主管人员办理工作交接手续时，应由（ ）负责监交。 A 总会计师 B 上级主管单位负责人 C 单位负责人 D 会计机构其他负责人 8、根据《会计法》的规定，对于隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处（ ）的罚款。 A 1000以上3万元以下 B 2000以上5万元以下 C 3000元以上5万元以下 D 3000元以上6万元以下 9、会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保守秘密，不得泄露，这是会计职业道德中（ ）的具体体现。 A 客观公正 B 诚实守信 C 坚持准则 D 客观公正 10、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构成和发展和谐稳定的劳动关系。 A 企业 B 劳动者 C 用人单位 D 用人单位和劳动者 11、《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A 50% B 60% C 80% D 90% 12、根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A 一个月 B 15天 C 三个月 D 60天 13、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 A 违约金 B 赔偿金 C 补偿金 D 损失金 14、同一用人单位与同一劳动者可以约定的试用期次数为（ ）。 A 3次 B 2次 C 1次 D 不限次 15、对单位自用房屋不征税，将自建的房屋对外销售营业税的政策规定是（ ）。 A 不征税 B 仅按建筑业征税 C