現代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料20.docVIP

18.食品工程师 职位名称 食品工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 研究、开发新型食品。 工作内容: %研究各种行业的食品原料来源，开发动植物食品资源； %根据营养学和人体健康原理，利用各种天然资源和人造原料开发新型食品； %研究罐头食品、烘焙食品、发酵食品、饮料等食品的营养卫生知识； %研究、设计食品加工工艺，并进行加工技术指导； %进行食品营养、卫生检测和分析； %研究、开发食品包装机械和材料； %研究、开发食品储运养护技术并指导应用。 任职资格: 教育背景: ◆食品相关专业本科以上学历。 经 验: ◆3年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆具有系统的食品学、食品营养学知识理论； ◆掌握食品加工工艺，食品储运养护工艺； ◆熟练使用食品工艺相关工具、仪器设备。 态 度: ◆良好的协调、高度敬业，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力； ◆动手能力强，吃苦耐劳。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 19.环境检测工程师 职位名称 环境检测工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 检测环境污染相关指标数据，研究改进环境质量的技术与方法。 工作内容: %对环境质量状况及污染物排放进行监测性测定和预测预报； %制定检测计划，建立监测机构，确定相应的分析测量系统和监测技术质量保证系统、数据处理方法、综合评价方法等； %研究应用环境污染监测技术和预防污染及防治技术； %监测研究环境质量状况和污染源、污染物的浓度、形态及变化规律； %管理环境监测系统，制定监测条例和监测技术规范； %对突发性污染事故进行环境监测，分析环境恢复过程中的环境质量，并采取相应的处置措施，提供监测数据； %设计、改造、安装、调试环境污染监测设备。 任职资格: 教育背景: ◆环境、化学及相关专业本科以上学历。 经 验: ◆5年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉环境监测流程； ◆熟悉本行业生产流程； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆工作勤奋踏实，思维清晰； ◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神； ◆良好的学习能力。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 20.环境治理工程师 职位名称 环境治理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺，恢复环境质量。 工作内容: %研究环境治理理论、政策、法规； %研究环境变化规律、污染机理与影响机制，研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术； %研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术； %对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进； %对污染物排放控制、固体废物的处理进行工艺流程设计、改进、试验，确定工艺条件； %研究规划区域性环境问题，合理开发利用资源，控制污染源排放，因地制宜采取区域性治理技术； %设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。 任职资格: 教育背景: ◆化学相关专业本科以上学历。 经 验: ◆5年以上相关经验。 技能技巧: ◆熟练掌握环境治理理论； ◆熟练使用各种环境治理设备、工具； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆工作勤奋踏实，思维清晰； ◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神； ◆良好的学习能力。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位