現代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料31.docVIP

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2017-04-06 发布于上海
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現代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料31.doc

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現代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料31

营销员工业绩评价样表姓名部门职位评价项目评价要素权重绩效目标完成情况分数绩效指标关键行为考核结果：总分：评价结果： □优秀 □良好 □满意 □需改进评价人签字：日期：被评价人签字：试用期员工绩效评价样表姓名部门入公司的时间学历专业直接上级评价要素评价结果态度合作能力 A B C D 主动性 A B C D 责任心 A B C D 纪律性 A B C D 能力专业知识 A B C D 学习能力 A B C D 创新能力 A B C D 解决问题能力 A B C D 沟通能力 A B C D 业绩工作完成量 A B C D 工作质量 A B C D 是否按时完成 A B C D 改进与提高 A B C D 评价等级 A：优秀 B：良好 C：合格 D：不合格主管签字评价时间员工签字技术人员绩效评价样表（综合素质）姓名任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写) 1． 2． 3．签字：时间：评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写) 1． 2． 3．签字：时间：评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价 1． 2． 3．签字：时间：评价主管进行具体的评价工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格选择: 工作效率 A B C D 选择: 专业知识 A B C D 选择: 判断能力 A B C D 选择: 团队合作 A B C D 选择: 遵守纪律 A B C D 选择: 工作的主动性 A B C D 选择: 沟通能力 A B C D 选择: 创新能力 A B C D 选择: 评定级别 □优秀 □良好 □合格 □不合格初评主管签字: 复评主管签字: 专业人员绩效评价样表（综合素质）姓名任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标