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家族企业治理传承和可持续发展方略试题
家族企业治理传承与可持续发展方略试题
1.第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是??? 回答:错误
?? A.急于求成、眼高手低
?? B.玩世不恭、目空一切
?? C.攀比享受、不思进取
?? D.身体透支、一切白搭
2.什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲??? 回答:正确
?? A.小型家族式企业
?? B.中型家族式企业
?? C.大型家族式企业
?? D.所有家族式企业
3.当子女的年龄处于哪一阶段时,他们处于接班期??? 回答:正确
?? A.15-25岁
?? B.25-35岁
?? C.35-45岁
?? D.45岁以后
4. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错误的是??? 回答:错误
?? A.企业不能市场化
?? B.企业不能现代化
?? C.企业不能规范化
?? D.企业不能非家族化
5. 以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点??? 回答:正确
?? A.市场的沟通成本低
?? B.内部交易的公平性和竞争性差
?? C.易造成产品价格、质量的波动
?? D.以上都是
1.组织行为中独裁模型的模型基础是 ????
?? A:领导
?? B:权利
?? C:经济资源
?? D:伙伴关系
2. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错误的是 ????
?? A:企业不能市场化
?? B:企业不能现代化
?? C:企业不能规范化
?? D:企业不能非家族化
3. 企业管理的核心是 ????
?? A:发展战略规划
?? B:规范化管理
?? C:市场营销管理
?? D:资本运营管理
4. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现 ????
?? A:家族企业往往是“近亲繁殖”
?? B:家族成员总是各有其“高见”
?? C:企业用人往往优先考虑亲属
?? D:企业用人往往采取双重标准
5.家族企业中的“一言堂”制度,是什么现象的表现 ????
?? A:“蚂蚁现象”
?? B:“弱智现象”
?? C:“游击现象”
?? D:“半仙现象”
1.家族企业中形成的内部派系,是什么现象的表现 ?? 回答:正确
1. A? “蚂蚁现象”
2. B? “弱智现象”
3. C? “游击现象”
4. D? “半仙现象”
2.第一代创业者在40-50岁时的阶段性特点是 ?? 回答:正确
1. A? 而立不惑、渐露峥嵘
2. B? 吃苦耐劳、勇于拼搏
3. C? 江山大定、权势显赫
4. D? 事业有成、江山渐定
3.企业形象策划属于企业文化的哪一层次 ?? 回答:正确
1. A? 表层文化
2. B? 浅层文化
3. C? 中层文化
4. D? 深层文化
4. 下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神 ?? 回答:正确
1. A? 独裁模型
2. B? 利益模型
3. C? 层级模型
4. D? 社团模型
5.家族企业中的“一言堂”制度,是什么现象的表现 ?? 回答:正确
1. A? “蚂蚁现象”
2. B? “弱智现象”
3. C? “游击现象”
4. D? “半仙现象”
6.第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是 ?? 回答:正确
1. A? 急于求成、眼高手低
2. B? 玩世不恭、目空一切
3. C? 攀比享受、不思进取
4. D? 身体透支、一切白搭
7.当子女的年龄进入25-35阶段时,他们的职业生涯侧重的是 ?? 回答:正确
1. A? 读书学习
2. B? 责任承担
3. C? 工作历练
4. D? 企业传承
8.下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求 ?? 回答:正确
1. A? 独裁模型
2. B? 利益模型
3. C? 层级模型
4. D? 社团模型
9.下面哪一项工作不属于战略发展部的工作范畴 ?? 回答:正确
1. A? 主持制定战略规划
2. B? 参与编制总体预算
3. C? 定期了解集团公司年度计划执行情况
4. D? 起草预算计划执行偏差分析报告
10. 有些家族式企业发展不起来,对其原因叙述错误的是 ?? 回答:错误
1. A? 企业不能市场化
2. B? 企业不能现代化
3. C? 企业不能规范化
4. D? 企业不能非家族化
11. 传统的家族企业的特点是 ?? 回答:错误
1. A? 企业从老板到管理者再到员工,全部都是一家人
2. B? 企业由家族长来控制大权,关键的岗位由家族成员担当
3. C? 家族持有股权,但是不一定持有经营权
4. D? 以上都不是
12.家族企业在成长期期哪种类型的人才 ?? 回答:正确
1. A? 勤奋的“老黄牛”式员工
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