考核监察制度.docVIP

中国石油大学(华东)大学生科技协会考核条例 一、加强学生整体内涵建设(20)由考核监察部协助主席团评分。 1、科协例会考勤制度10分) 科协成员需按时参加科协例会,无故旷会扣3分/次,迟到或早退扣1分/次,如旷会累计三次则自动脱离科协,特殊情况可以请假,但需通知考核监察部部长,考核监察部部长进行记录。 2、严格遵守科协纪律，严禁无故缺勤(10分) 活动需出勤但无故缺勤者每人次扣2分，累计达五次则视为自动脱离科协。活动中出勤但工作态度不端正，工作不积极每人次扣1分。 二、工作的积极性和责任心(20分), 由考核监察部和主席团成员评分。 1、(5分)积极完成本部门的工作,并协助其他各部开展工作,有做好工作的热情和积极性,有较强的责任心,勇于承担责任; 2、(10分)在确保完成工作的同时,要保证工作质量,各部门要积极组织同学们感兴趣的活动,在举办活动之前要征求广大同学的意见并报主席团审批,通过后方可举行。在搞好文化课学习的同时,积极参加院系组织的各项活动,加强自身素质和工作能力的提高。 3、(5分)在举办大型活动时,服从安排,主动做好和其他各部的协调,活动结束后,要及时进行总结,并报秘书处备案。若活动中出现重大失误，将给予不同程度的批评、警告劝退等处分。 三、配合举办科协品牌活动(科创沙龙,科技论坛等) 承办科协品牌活动的协会部门,每次加4分,根据活动结果将酌情给予加分,优秀加8分,良好加4分,由考核监察部和主席团共同评定. 四、推行会长部长推选制 各会长部长每次活动结束之后，推选出各自协会部门表现突出的成员，被推选者填写申请表（见附录1），申请表的纸质版交至科协办公室大活309，由秘书处保管。最终由考核监查部，各部长会长协助主席团评选，评选结果予以公示。申请成功的会员每人次加3分。 五、积极参加科技活动，并在科技活动（挑战杯，创新性实验计划，电子竞赛等）中表现优异者，将按附录2予以加分。须由获奖者填写申请表格，申请表格见附录2。申请表的纸质版交至科协办公室大活309，由秘书处保管。最终由考核监查部，秘书处协助主席团评选，评选结果予以公示。申请成功的会员每人次加8分。 六、月度优秀协会部门评选 每月评选月度优秀协会部门，申请表见附录3，申请者须在每月25-27号之间进行申请，并于每月27号晚11点之前将申请表格纸质版交至大活309，由秘书处保存。电子版申请表以及相关视频图片统一打包发到。获奖协会部门加5分。 七、月度优秀团支部活动评选 每月评选月度优秀团支部活动，申请表见附录3，申请者须在每月21-23号之间进行申请，并于每月23号晚11点之前将申请表格纸质版交至大活309，由秘书处保存。电子版申请表以及相关视频图片统一打包发到。获奖协会部门加5分。 八 对学生的鉴定、奖励、处分材料，均归入本人校科协档案。 校科协每半学年对学生会全体成员进行一次考核，由校科协秘书处，考核监察部协助主席团负责召集。 考核成绩记校科协成员档案和学生年终综合测评档案。 最终协会部门的评定成绩按协会部门得分+协会部门个人得分/协会部门人数 附录1 姓 名 学号 专业班级 所在协会部门 职位 申请理由： 科协审核意见： 负责人： 年 月 日 团委认定意见： 负责人： 年 月 日 附录2 姓 名 学号 专业班级 所在协会部门 申请项目名称 A 挑战杯B创新性实验计划C其它（可备注具体赛事名称) 所获奖项简述: 科协审核意见： 负责人： 年 月 日 团委认定意见： 负责人： 年 月 日 中国石油大学（华东）校科协比赛赋分的证书或下发的上级部门校组织的专家鉴定会形成的科技成果鉴定文件的证书或下发的 10 省