关工委考核自查的报告.docVIP

关工委考核自查报告 区关工委： 2011年，关工委在镇党委、政府的正确领导下，在区关工委的具体指导下，深入贯彻科学发展观，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，调动有关部门和社会各方面的力量，创新工作方式，抓组织协调，抓队伍建设，抓活动育人，有力地促进了关心下一代工作顺利开展。现对照关工委目标考核细则，将自查情况汇报如下： 一、工作领导（总分11分，自查得分11分） 一是党委（政府）领导班子定期研究关心下一代工作，听取工作汇报，提出任务要求。2011年初，召开党委扩大会，会上领导班子成员听取了关工委工作汇报，同时对2011年关工委工作提出了要求，明确了工作任务，做了详细的安排部署。(自查得分4分) 二是帮助解决关工委实际困难和问题。根据人事变动和工作需要，镇党委对关工委班子进行了及时的调整，同时解决了关工委办公及会议地点。（自查得分3分） 三是领导班子成员每年参加关工委会议或活动。镇领导班子成员共参加关工委会议三次。（自查得分4分） 二、保障机制（总分11分，自查得分11分） 一是将关工委工作经费纳入乡镇财政预算，并逐年增长。年初，镇政府就将关工委工作经费与群团工作经费一并纳入了财政预算，且比上一年有所增长。2010年镇关工委工作经费6000元，2011年镇关工委工作经费8000元。（自查得分5分） 二是切实加强做好关心下一代小组的领导，充分发挥关工小组的作用。镇关工委成立了领导小组，同时各村（社区）学校均建立了关工委小组，将各村（社区）、学校的主要负责人、退休干部与老同志、团支部负责人纳入了小组成员名单。各关工委小组认真开展工作，充分发挥作用，每一季度召开会议，每半年进行总结。（自查得分6分） 三、组织建设（总分25分，自查得分25分） 一是关工委领导班子健全，由镇党委副书记担任关工委主任，三名同志担任关工委常务副主任，各村（居）、学校的负责人担任副主任。（自查得分10分） 二是关工委领导小组下设办公室，由同志担任办公室主任，并安排有相关的工作人员，做到了年度有总结、有计划，同时将关工委开展活动情况以简报形式及时报送，2011年共有简报6期。（自查得分7分） 三是组织网络健全，壮大“五老”志愿者队伍。前进镇60岁至70岁的人员共有813人，通过镇关工委的宣传动员，共有118人参加到了“五老”志愿者队伍，参与关心下一代工作，参加率达到14.5%。（自查得分8分） 四、制度建设（总分10分，自查得分9分） 一是创建学习型关工委，形成学习培训制度和成果。为了认真开展好创建“学习型”关工委活动，镇关工委成立了由镇党委副书记担任组长的学习领导小组，制定了创建“学习型”关工委的实施意见和相关的学习培训制度，同时认真按照计划组织学习，及实地对学习情况进行总结。本年度以会议形式组织学习2次，学习了关工委的相关文件 精神以及顾秀莲同志《在四川视察省关工委工作时的讲话》精神，共30余人次参加了学习。（自查得分5分） 二是建立健全了相关工作会议制度，并认真执行。镇关工委建立了《关工委学习制度》、《关工委会议制度》《关工委交流协作制度》《关工委请示汇报制度》《关工委（五老志愿组）建设制度》等。镇工委按照相关制度，于5月4日召开了座谈会，有三十余人参加了会议，并决定于10月底再召开一次会议。（自查得分4分） 三是根据工作需要，建立并执行其他制度。镇关工委未建立其它制度。（自查得分0分） 五、工作实效（总分43分，自查得分43分） 一是开展未成年人思想道德教育。共有未成年人2512人，校区在校学生1010人。镇关工委共开展了四次未成年人思想道德教育活动，2200余人次参加了活动，覆盖面达到87%左右。具体活动是：五四座谈会30余人参加；六一活动900余人参加；七一活动300余人参加；教师节镇分管教育的副镇长白发学同志在学校的大会上讲话，980余人参加。（自查得分7分） 二是开展法制教育和未成年人权益保护工作。在开展法制教育宣传，400余人参加；邀请交警队相关人员在中心校开展安全警示教育，300余人参加；在中心校开展校园安全教育，900余人参加；在学校及周边街道开展食品安全教育，900余人参加。（自查得分6分） 三是开展净化社会环境，促进青少年成才成长活动。镇关工委联合区文体局对辖区内的网吧进行检查，同时网吧义务监督员对辖区内的网吧进行监督，为青少年的成长营造一个良好的社会环境。镇关工委以中心校为主对学生开展禁黄、禁赌、禁毒等宣传教育活动。（自查得分6分） 四是开展关爱扶助活动。镇关工委联系相关单位及部门，对村42名困难学生捐赠了书包及文具，对今年考取大学的困难学生进行了资助。（自查得分8分） 五是镇关工委和学校的教师与辖区内的未成年人和家长进行面对面的交谈。（自查得分7分） 六是开展社会实践活动。镇关工委组