笔面邀约中的大学问.pdfVIP

笔面邀约中的大学问 @廖明 目 录 一、邀约准备 二、邀约实施 三、邀约结束 邀约准备 01 熟悉对方简历 ?简历的获取来源 ?个人的基本信息 ?拟求职的职位 ?在职/离职状态 邀约准备 01 熟悉沟通内容 ?标准流程和话术 ?不同人员不同策略 ?笔面时间地点 邀约准备 01 熟悉公司概况 ?公司的概况和历史 ?公司的产品和服务 ?公司的企业文化 ?公司招聘职位信息 目 录 一、邀约准备 二、邀约实施 三、邀约结束 邀约实施 02 选择恰当时间 ?笔面前的一周 ?避开周一 ?早上10点后/下午16点后 ?遇到繁忙另定具体时间 邀约实施 02 选择恰当工具 ?直线座机： 正规/显示区号/可回拨 ?手机： 对方会接/随时接/可回拨 邀约实施 02 选择恰当话术 1 ?告知本人公司/姓名/职务 ?询问是否接听方便 ?告知来由 ?表明简历来源及在招职位 自报家门 2 3 邀约实施 02 选择恰当话术 1 ?确认候选人信息 ?确认候选人投递职位 ?确认候选人求职状态 确认信息 2 3 邀约实施 02 选择恰当话术 1 ?肯定对方，增加认同度 ?告知笔面内容和流程 ?告知地点和时间，提供备选 ?倾听和解答对方疑问 邀约笔面 2 3 目 录 一、邀约准备 二、邀约实施 三、邀约结束 邀约结束 03 后续跟进 ?邮件+短信 ?正式邀约函 ?要求对方确认反馈 ?记录反馈情况，及时调整 ?当日提醒 邀约结束 03 信息内容 ?公司概况 ?招聘职位及职责 ?笔面的时间地点 ?地图及行车路线 ?联系人及联系电话 ?回复确认 课程小结 忆童 年 画坐 标 问心 声 ? 熟悉简历 ? 熟悉内容 ? 熟悉公司 邀约 准备 邀约 实施 邀约 结束 ? 选择时间 ? 选择工具 ? 选择话术 ? 后续跟进 ? 信息内容 谢谢聆听！ 更多精彩，尽在HR Bar微课堂！