第三讲剩余值论.doc

第三讲　剩余价值论 一　资本运动总公式及其矛盾 (一) 资本流通与商品流通公式 1 公式 W---G---W’ G－W－G’ 2 两种循环公式的共同点 A 两个对立的阶段 B 三个流通当事人 C 以等价交换为基础 3 形式区别 A 买卖次序相反 B 货币支出方式不同：消费 预付 C 媒介运动不同 4 本质区别 A 目的和内容不同 B 运动介限不同 C 运动的主体不同 (二) 资本运动总公式 1 G－W－G’是商业资本运动公式 2 同样适用于产业资本和生息 3 表现了资本一般的本质特性 (三) 资本运动总公式的矛盾及其解决条件 1 矛盾：资本增殖与商品经济规律的矛盾 2 解决条件 不在流通中，又不能离开流通 二 货币转化为资本 (一) 劳动力商品 1 劳动力成为商品的条件：双重自由 2 劳动力商品的价值 3 劳动力商品的使用价值：创造比自身价值更大的价值 (二) 货币转化为资本 三 资本增殖过程 (一) 劳动过程 1 劳动三要素 2 资本主义劳动过程的特殊性 A 监督劳动 B 产品归资本家 (二) 价值增殖过程 1 一般商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一 2 资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一 3 价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程 (三) 资本的不同组成部分在剩余价值生产中的不同作用 1 不变资本与可变资本的划分 2 意义 3 剩余价值率 (四) 剩余价值生产的方法 1 绝对剩余价值 2 相对剩余价值 3 关系 五 工资理论 理解工资的实质时，一定要理解和研究“工资是劳动力价值或价格的转化形式”这一表述。《资本论》第六篇一开始就讲到，“在资产阶级社会的表面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币。”如果实质也是这样，那么马克思前面对剩余价值生产问题的分析，就缺乏科学性，就不彻底。为了使剩余价值生产的分析更具有科学性，理论上更彻底，就有必要研究和揭示工资的实质。所以，马克思在第六篇的第一章中分析和揭示了工资的实质。 马克思的分析，概括起来有三个方面： （一）工资的实质是劳动力价值或价格。马克思先讲了古典学派的理论。古典学派，如重农学派、亚当·斯密等的工资理论认为，工资是劳动的价值，而这个劳动的价值表现为劳动的必要价格，或者叫做劳动的自然价格。同时，在市场运行当中，工资还有市场价格。市场价格围绕着劳动的必要价格或自然价格而上下波动。从表面上看，这一观点没有错。因为，按照马克思的劳动价值论，商品有价值，也有价格，价格是围绕价值上下波动的。那么这一观点的错误在那里呢？马克思认为，就在于它的对象、主体上。他讲的是劳动的价值或价格，而劳动是没有价值或价格的，劳动不能作为商品进行交换。有价格、有价值的是劳动力，作为商品交换的也是劳动力。所以，工资的实质不在于市场价格是不是围绕价值、自然价格、必要价格而上下波动，而在于所说的主体是什么。 那么，为什么说工资的实质是劳动力的价值或价格呢？为此，马克思从反面作了论证。马克思之所以从反面论证，而不是从正面论述的原因是，马克思在分析劳动力商品和劳动力价值问题时，已经从正面分析而得出了作为商品的是劳动力而不是劳动的结论。所以，现在讲工资的实质时，马克思采取了反证的方法。这一论证，是从四个方面进行的： 第一，“劳动是商品”这一说法本身就没有道理。说“劳动是商品”、“劳动有价值”，这种说法是无谓的同一反复。因为，按照劳动价值论的观点，商品的价值是由商品所包含的劳动量决定的。那么现在又说劳动是商品，劳动有价值，这就产生了一个问题，就是说12个小时的劳动的价值就是12个小时的劳动，这就等于说劳动的价值就是劳动。所以，这种说法是无谓的同一反复。 第二，劳动本身不能独立存在，不能独立存在的东西就不能作为商品出售和消费。这里的劳动指的是活劳动。既然不能独立存在，怎么能作为商品出售和交换呢？活劳动的使用，是在交换和买卖结束以后，才出现和发挥作用的。在交换的时，活劳动是不存在的。不存在的东西怎么能作为商品而进行交换呢？怎么来确定它的交换价值和价值呢？这显然是不可能的。 第三，如果说劳动是商品，而且也有价值，那么就产生两个结果：或者是消灭价值规律；或者是消灭资本主义生产关系，即以雇佣劳动为基础的资本主义生产关系。原因是，从后者来说，资本主义生产是以商品经济、市场经济为载体，而价值规律是商品经济、市场经济运行的基本规律。价值规律的最基本的要求，就是要进行等价交换。按照这一要求，如果说劳动是商品，有价值，那么劳动在交换当中就要按照等价交换的原则来进行。如果按等价交换的原则来进行交换，12个小时的劳动创造出来的全部新价值如果是12元的话，必须把它全部付给工人，资本家就没有剩余价值可得。价值规律发