华融湘江银行永州分招聘32人公告.docVIP

2015年华融湘江银行永州分行招聘32人公告 推荐：2015年银行考试面授课程(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击打开查看详情) 华融湘江银行股份有限公司(以下简称“华融湘江银行”)是经中国银监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股，依法新设的股份制商业银行。2010年10月12日正式挂牌开业，总行设在湖南长沙。华融湘江银行永州分行是华融湘江银行的直属分行，自2013年8月8日开业以来，坚持“立足永州、服务永州、依靠永州、支持永州”的办行宗旨，全力助推永州经济社会发展，各项业务发展迅速。 为广纳贤才，华融湘江银行把“人才兴行”作为银行长远发展战略的基石，注重银行自身发展与员工职业发展生涯成长的有机结合，为员工提供了优厚的薪酬福利制度： 一、本行实行基本保障与考核激励相结合的薪酬制度，拥有先进的薪酬结构体系和灵活的薪酬激励制度，薪酬水平具有较高的市场竞争力。除实行按员工层级和岗位价值定薪外，对特别优秀的人才，实行薪酬面议。与此同时，本行实行先进的绩效考核理念和机制，突出“以业绩论英雄，以风险论成败”的绩效文化导向。 二、在其他福利方面，除用足国家和地方“五险一金”等法定福利和保障优惠政策外，本行还额外为员工提供保障优厚的企业自主福利，包括企业年金、商业补充医疗保险、通讯补助及交通补助等。 三、本行实行行员行政序列与行员的专业技术职务序列并行的员工层级管理办法。在行政序列外，还建立了授信审批、风险管理及IT技术序列等多渠道的晋升通道，促进员工与企业的共同成长。 四、本行视员工的在职培训和在职教育为员工的基本福利和权益，对员工实行培训普惠制与激励制相结合的培训制度。除提供全员业务培训外，还为业绩优秀、业绩突出的员工提供激励性出境、出国等培训机会，对员工参加技术资格考试实行奖励制度，帮助员工规划职业发展生涯。 为进一步拓展服务渠道，更好地服务地方经济、服务永州市民，现面向社会和高等院校广纳贤才，诚邀业界精英加盟华融湘江银行，成就辉煌事业! 一、招聘职位： (一)综合管理部负责人 招聘人数：1人 工作地点：永州 用工形式：合同制员工 岗位职责：负责分行的人事、行政、监察、文秘、保卫、后勤等工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录; 2、具有大学本科(含)以上学历,经济、金融及相关专业; 3、年龄40周岁(含)以下; 4、具有5年以上金融从业经历，3年以上的相关管理工作经验; 5、具有很强的沟通、协调和推进能力，具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风。 6、拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。 (二)零售业务管理部负责人 招聘人数：1人 工作地点：永州 用工形式：合同制员工 岗位职责：负责分行小微、零售业务管理、推动工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录; 2、具有大学本科(含)以上学历,经济、金融及相关专业; 3、年龄40周岁(含)以下; 4、具有5年以上金融从业经历，3年以上的相关管理工作经验; 5、 具有突出的市场拓展能力及丰富的客户资源，熟悉银行各项业务，了解永州当地经济金融发展状况，具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力; 6、拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。 (三)支行负责人 招聘人数：6名 工作地点：永州 用工形式：合同制员工 任职要求： 1、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录; 2、具有大学本科(含)以上学历,经济、金融及相关专业; 3、年龄40周岁(含)以下; 4、具有5年以上金融从业经历，3年以上的相关管理工作经验; 5、具有突出的市场拓展能力及丰富的客户资源，熟悉银行各项业务，了解永州当地经济金融发展状况，具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力; 6、拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。 (四)风险经理 招聘人数：2名 工作地点：永州 用工形式：合同制 任职要求： 1、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录; 2、具有全日制大学本科(二本)及以上学历,经济、金融及相关专业; 3、年龄35周岁(含)以下; 4、具有4年以上银行从业经历，2年以上的风险管理工作经验; 5、熟悉银行各项业务，了解永州当地经济金融发展状况，具有较高的政策水平和风险防范意识; 6、在当地有较好的人脉资源和社会关系者优先。 (五)理财经理 招聘人数：3名 工作地点：永州 用工形式：合同制或劳务派遣 任职要求： 1、2015年大学应届毕业生; 2、具有全日制大学本科(二本)及以上学历,经济、金融及相关专业; 3、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录; 4、年龄男26岁以下，女24岁以下;男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM; 5、思想政治素质好，工作责任