第14讲 1Z206000建设工程合同与合同管理(二)(2012年新版).pdfVIP

六、劳务报酬 1．劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： (1)固定劳务报酬(含管理费)； (1)固定劳务报酬(含管理费)； ((11))固固定定劳劳务务报报酬酬((含含管管理理费费))；； (2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确 (2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确 ((22))约约定定不不同同工工种种劳劳务务的的计计时时单单价价((含含管管理理费费))，，按按确确 认的工时计算； 认的工时计算； 认认的的工工时时计计算算；； (3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确 (3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确 ((33))约约定定不不同同工工作作成成果果的的计计件件单单价价((含含管管理理费费))，，按按确确 认的工程量计算。 认的工程量计算。 认认的的工工程程量量计计算算。。 固定价格或变动价格。 固定价格或变动价格。 2．劳务报酬，可以采用固固定定价价格格或或变变动动价价格格。。 七、工时及工程量的确认 1． 固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工 1． 固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工 11．．采用