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四张清单
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漕泾镇探索实施村(居)“四张清单”
村(居)民自治是我国基层民主的重要组成部分,是村(居)
民实现“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的自我管理
形式,在社会治理中发挥了重要作用。但在实际运行中,村(居)
民自治也面临一系列来自体制内外的问题,如村(居)委会独立
性不强、村(居)委干部权责不清、村(居)工作制度性安排不
够等。尤其是随着村级干部权力增大,基层干部滥用职权甚至贪
污腐败的情况时有发生,如何规范村级组织运行,加强村(居)
干部管理,完善村级民主自治制度,成为基层党委政府必须面临
的重要课题。为此,漕泾镇结合工作实际、创新工作思路,围绕
建立健全村级组织清单制度进行探索,制定实施村(居)“程序、
责任、制度、考核”四张清单,促进了基层权力公开透明运行,
提升了村(居)治理水平。据统计,目前全国 20 多个省市的 120
余个县(市)区均在探索实施村级相关清单制度,但在上海这项
工作尚属首创。
一、“四张清单”的编制背景
随着村(居)民自治制度广泛实施,村(居)基层自治组织
获得长足发展。同时,村(居)委会在日常运行过程中还存在基
层权力界定模糊、决策随意、监管薄弱等问题,亟需从制度、程
序等层面理顺运行机制,推动村(居)民自治良性发展。
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一是法律法规存在盲区。当前,村级事务管理主要依据《中
华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国城市居民
委员会组织法》,但它们缺乏细致、统一、可操作的具体规范,
对一些关键问题或未明确或与村级发展现状不相符,村级组织执
行有关法律制度时缺乏有效的法律制度支持。如现有法律法规并
未具体明确村级组织和村干部有哪些权力、谁来实施、如何运行
等问题,村(居)民代表会议、村(居)民会议制度还不够规范,
造成村级组织权力难以做到科学、规范、有序运行。
二是干部权力监督乏力。村(居)民委员会属于自治组织,
更多强调依托村(居)民委员会、村(居)“三支队伍”等多种形
态,进行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督,民主决策、
管理与监督等方面缺少有力抓手。尽管当前已经实现村务监督委
员会全覆盖,但监督的内容主要局限于财务。同时,村(居)民
干部权力监督形式相对粗放,部分村级财务制度、村(居)民参
与民主监督等不够管用,干部权力监督总体缺乏刚性、细化、常
态化的制度约束。“村民对村干部管理监督不严,都不敢得罪他
们,个个喜欢当‘老好人’。”有村民反映。
三是权责界定不够明晰。当前,全国各地陆续针对政府部门
制定权力和责任清单,明确政府的权责边界,但围绕村级组织建
立相关清单制度的探索相对较少。一方面,相关规定层面对村
(居)干部权责界定本身就不够明晰,村务公开和上墙制度、村
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规民约实施等落实不到位;另一方面,部分村(居)干部文化素
质和法律意识不高,对自身权责界定还缺少全面了解,工作中还
存在被动应付的现象。“说实话,在‘四张清单’出台以前,我对自
己的职责、任务不是很清楚”,有村党支部书记反映。
二、“四张清单”的编制情况
针对以上问题,2015 年 3 月,镇党委着力从系统化、具体
化、可操作的角度出发,编制实施村(居)“程序、责任、制度、
考核”四张清单。“四张清单”相互衔接、有机融合,具有清晰的改
革逻辑,共同形成指引村居治理的行动导则。
一是编制程序清单,解决“公开透明高效”的问题。程序清单
核心要明确规定村级重要事项的步骤和程序,推动落实“公开透
明高效”。首先,在借鉴外省市实行权力清单的基础上,结合漕泾
基层实际,初步梳理出村级重要事项 52 项。其次,本着有效精
简和便民利民的原则,对部分事项进行归并和分类,通过几上几
下、上下联动的反复酝酿和协商,共分出村民自治事项、协助政
府事项和服务村民事项 3 个部分,梳理出重大决策、村级财务管
理、村级工作人员任用等村级重要事项清单 25 项和居委会重要
事项清单 19 项。再次,按照务实、管用、简便的原则,尽可能
地简化操作程序,针对每一个事项绘制办理程序流程图,明确每
项村级事项的名称、具体实施的责任主体、事项办理的操作流程、
运行过程的公开公示等内容。
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二是编制责任清单,解决“法定责任必须为”的问题。责任清
单重点要明确村级集体组织和个人必须履行的职责和承担的责
任,推动落实“法定责任必须为”。编制初期,要求全镇各部门和
单位全面梳理法律法规依据和政策规定,填写责任类别、责任名
称、责任内容、责任依据和责任主体。同时,参考民政部门提供
的居村委会协助政府履职事项清单共 247 项,在合并整理的基
础上,制定出漕泾镇村(居)协助政府管理责任清单共计 118
项,涵盖党风廉政建设、精神文明建设、社会宣传和社会事业管
理等 26 项工作类别。如,党风廉政建设包
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