安全生产事故隐患自查基准明细表.doc

安全生产事故隐患自查标准明细表 Ⅱ级隐患自查标准 Ⅲ、Ⅳ级隐患自查标准 自查标准项具体内容 1为无此隐患 2为一般隐患 3 为 重 大 隐 患 安全管理机构及人员设置安全生产管理机构或配备专职或者兼职的安全生产管理人员配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。各级安全生产责任制单位主要负责人（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。安全负责人（一）必须明确安全生产主管领导责任（二）组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程（三）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员（四）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作（五）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练（六）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患（七）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。车间主任职责（一）必须明确是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责（二）保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。（三）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。（四）合理组织生产，做到必须安全，杜绝违章指挥和违章作业。（五）落实安全生产措施。（六）建立车间安全生产管理网络，配备车间和班组两级安全管理人员。（七）组织车间员工经常开展安全生产教育活动。（八）每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。（九）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。班组长职责（一）必须明确班组长是班组安全生产第一负责人。（二）负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。（三）严格要求职工遵守安全技术操作规程，制止违章作业。（四）组织车间员工经常开展安全生产教育活动。（五）坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。（六）组织班组安全检查或班组安全活动，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。（七）发生事故立即报告，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录员工职责员工职责（一）严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。（二）按规定正确穿戴劳动防护用品，安全使用劳动防护用品及装置。（三）保持作业环境整洁，做到文明生产。（四）了解岗位中存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（五）发现事故隐患立即停止作业，立即向有关人员反映。（六）积极参加安全生产教育培训和安全生产检查活动（七）有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业场所。安全生产规章制度安全生产教育培训制度（一）明确安全生产教育培训的目的；（二）明确负责安全生产培训考核的责任部门和责任人员；（三）明确培训的周期和时间安排；（四）明确参加安全生产教育和培训的人员；（五）明确教育和培训的主要内容；（六）明确教育和培训的形式（自行培训或委托专业机构培训）（七）明确教育和培训工作要求。安全生产检查及事故隐患排查制度（一）、 为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本规定。（二）、 公司按法规要求制定安全生产检查计划，并开展安全大检查。 （三）、 安全生产管理部门依据安全生产状况制定安全检查的内容和方案。（四）、安全检查组应由单位负责人、安全管理人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。（五）、 安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。（六）、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。（七）、 安全检查中发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，及时解决，（八）、 安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的部门，依据公司相关规定进行处理。（九）、安全检查结束后，要认真研究总结并部署下一步的安全生产工作。安全生产奖励和惩罚制度主要内容包括：（一）明确安全生产奖励和惩罚的目的；（二）明确安全生产奖励和惩罚的基本原则；（三）明确安全生产奖励和惩罚条款；（四）明确安全生产奖励和惩罚的实施方法。具有较大危险因素生产经营场所、