屈原一中班任主工作考核办法.docVIP

屈原一中班主任考核办法 　　班主任要认真履行岗位职责，全面关心学生，严格管理，既建设有优良班风的班集体，又注重学生个体发展，积极引导其德、智、体全面发展的人，全面培养和提高学生素质，同时积极组织学生参与学校各项活动，为推动学校稳步、健康发展做好工作。 　　班主任工作是学校工作的重要组成部分，为促使班主任做好工作，结合我校实际，在每月课时津贴发放前，两处将根据下列内容对班主任工作进行考核，根据其考核结果发放课时津贴，并作为班级、班主任评优的主要依据（满分100分）。 　　一、考核内容： 　　（一）思想品德?（二）学生成绩 　　（三）两操及课外活动?（四）卫生、自行车排放、学生挂牌。? 　　（五）控流工作?（六）班级财产 　　（七）班级台账、板报刊出?（八）中心工作 　　二、操作细则： 　　（一）思想品德（10分） 　　１、有重大违纪事件扣5分； 　　２、公开顶撞教职工扣5分，个别顶撞教职工扣3分； 　　３、考试（学校组织的统一考试）作弊，发现一人扣2分； 　　４、有下列现象之一，发现一次扣0.5～1分： 　　⑴无故旷课或2人以上迟到；⑵涉足青少年不宜的场所（如歌舞厅、酒吧、游戏室、网吧等）；⑶浪费粮食、水电；⑷损坏公共财物；⑸吵架、课间起哄、打闹；⑹吸烟、喝酒、赌博或偷拿集体、个人钱物；⑺自习课纪律差；⑻宿舍纪律差。（注：以上可连续扣分）? 　　（二）学生成绩（15分） 以期中、期末考试班主任获奖等级为标准，一等奖得15分，二等奖得12分，三等奖得10分（重奖、特别奖分别加2分，此分仅作班级评优的依据）。不得奖得8分。 　　（三）两操及课外活动（10分） 　　１、课间操不按要求列队进场或退场扣1分；队伍不整齐、乱说话或有推拉现象扣1分；无故缺席1人扣0.5分。 　　２、集会、升旗仪式，不按要求列队进场或退场扣1分，不守纪律或秩序差扣1分。 　　３、眼保健操不能按时认真做操或做操时不守纪律扣1分；无故不做，一人扣0.5分。 　　４、课外课外活动，班主任不到场组织或组织混乱扣1分；不按规定借、送器材或不爱护器材扣1分。 　　（四）卫生、自行车排放（25分） 　　１、以卫生检查小组每月四周检查成绩累计分等级，一等不扣分，二等扣2分，三等扣4分，连续四次总分第一加2分。 　　设四周卫生成绩第一名m分，某班累计得分为x分，则 　　⑴当m-2≤x≤m分时为一等； 　　⑵当m-4≤xm-2分时为二等； 　　⑶当xm-4分时为三等。 　　２、值日生在打扫教室、包干区时，有严重疏漏或未打扫，宿舍卫生差，每次扣1分。 　　３、自行车排放：自行车排放不整齐或未按指定地点排放扣1分，在校内骑车一次扣1分。 　　４、班级宿舍卫生成绩每次检查在96分以下一次扣1分，宿舍内物品摆放不整齐、被子不迭等发现一次扣1分。 　　５、学生在校期间未挂牌者，发现每人次扣1分。 　　（五）控流工作（10分） 　　班级出现一个流生不扣分，二个流生扣5分，三个流生扣10分，a（a≥4）个流生加扣（a-2）×10分，此项扣分从出现流生起，每月追扣（以每学年累计计算）。若一学期无流生，班主任学期结束奖励50元。 　　（六）班级财产（10分） 　　１、以总务处财产检查记录为准，对照记录逐条检查（检查以财产损坏、课桌椅整洁为主要内容），每查实一处扣1分。 　　２、打破1块玻璃，主动更换扣1分，不主动更换扣2分。 　　３、值日生不关锁门窗一次扣0.5分。 　　（七）班级台帐、板报刊出（10分） 　　１、班主任工作手册中规定填写的栏目少填一栏扣0.5分。 　　２、不能按时召开班会或班会课改上其它课一次扣1分。 　　３、不按计划上主题班会或主题不明确扣2分。 　　４、每月家访人数少于本班人数的1/5扣2分，家访记录失真扣5分。 　　５、早读课、课间操班主任无故不到位一次扣1分。 　　６、每月板报刊出不足两期或内容不健康，主题不明确扣2分。 ?７、不按要求写学生评语，学生成绩单填写马虎或他人填写扣2分。 　　８、学籍管理卡、健康卡等填写马虎或不能及时完成填写任务扣2分。 　　９、在评定三好学生、文明生、优秀学生干部、优秀团员时，未按教导处规定的程序操作扣2分。 　　（八）中心工作（10分） 　　１、不能定期、定质、定量完成学校交给的收费、劳动等中心工作或突发性工作经检查核实后扣1～3分，拒不接受或根本未做该项工作，则扣2～5分；完成速度快、质量高，则可加1～2分。 　　２、根据学校工作的需要，教导处、总务处抽调班级完成某项工作时应积极配合，两处将根据完成工作的情况给予1～3分的加分或扣分。 　　三、课时津贴发放标准 　　根据每月考核结果，班主任津贴按得分高低分四等发放