广东南粤银企行业文化.docVIP

“正”为根 “敢”为干 “和”为果 ——读《击鼓鸣金》，悟南粤文化 韩春剑董事长高度重视企业文化建设。“队伍建设是管理的重中之重。只要写好天地之间的‘人’字，任何问题都是可以解决的。在队伍建设上要做到规范化，使全行统一起来”（《击鼓鸣金》第84页）。 自2005年以来，董事长在不同时期，提出了许多企业文化理念。从树立“八大观念、构建和谐商行”，到推进“八个立行、建立市场机制”；从强化“四个学习、四种能力和三商建设，打造和谐团队”，到贯彻“五个一、八个好、十个强化、十个注重”；从“天道酬勤和谐成长”的核心价值观，到培育“正气、责任、创新、超越”的南粤精神；从哺育出一批“敢想、敢为、敢当”的南粤人，到倡导“想干事、敢干事、会干事、干成事”的“四干精神”；从“为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为社会创造财富”的企业使命，到认同“面向世界、服务全国、立足广东、根植湛江”的发展愿景。 文化凝结历史，文化反映现实，文化引领未来。 古人说，大道至简。因为工作关系，本人一直在思考，如何将南粤银行企业文化这棵参天大树形象化地勾勒出来，便于个人深入理解和研究，也便于大家记忆和传播。经过认真阅读《击鼓鸣金》，个人以为可以借鉴大树的结构根、茎、花果的关系，来阐释南粤文化的内涵。植物之所以先长出根来，主要的目的是为了固定植物体，爭取生活上所需要的空间；其次，植物制造生长、生活上所需要的水分和矿物质，也要经过根来吸收；最后，植物利用日光所制造的养分，从叶子輸送到根之后，根会把这些养分转变成可以储存的模式即合成作用。茎的主要功能是提供植物体长出叶片或芽或是花和果实、輸送养分和水分、支支撑或固定植物体，好让植物能够爭取到足够的阳光，順利的成長。植物的果实是为了繁殖后代。 对应来说，正、敢、和三个字可以高度慨括南粤银行企业文化！“正”为根 ，“敢”为干 ，“和”为果。 催生了一个富于梦想、燃烧激情的南粤团队。 正，是南粤银行的文化之根 正，是南粤银行的文化之根。正是企业发展的基石，立行之本，也是企业恪守的基本准则。 五个一 2、正气 3、用人理念 。 五个一“五个一”（一个法人、一套制度、一个系统、一支队伍、一种文化） 的重要原则，是南粤发展的基石，是任何时候都要坚持不变的。 在天地间行走，奉天而有所作为，虽千变万化，仍与天同体。故人必须学会反省，修德进业。自正心志，自正行为——正心正念，正己正人,正官正民，正教正学，正农正工，正商正贾。天地既位，人道当立。上奉天，下正人。乾卦：元亨利贞 象曰：天行健，君子以自强不息。 所谓浩然之气，就是刚正之气，就是人间正气，是大义大德造就一身正气。孟子认为，一个人有了浩气长存的精神力量，面对外界一切巨大的诱惑也好，威胁也好，都能处变不惊，镇定自若，达到“不动心”的境界。也就是孟子曾经说过的富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈的高尚情操。为正气是一种有利于鼓舞士气，激发活力，增强团结，凝聚合理的奋发向上的精神，是一种无形资产，是一种精神。 正气 古人云“大亨以正，天之命也。”只有正，才能够亨通，只有正，才能够长久。一家企业，唯有正气 ，才能够公开、公平、公正。正气是南粤银行立行之本，体现南粤人的精神品格。 “把风气搞正，把工作做实”的要求，激浊扬清，靠正气实干。 正气是什么？正气是正直之气、正义之气、正派之气。对共产党人来说，正气就是为民的情怀、为民的精神、为民的境界，就是党的旗帜上写的“全心全意为人民服务”，就是科学发展观的核心“以人为本”。体现在领导方式上，就是实事求是的优良作风，遵循规律的科学态度，勇于担当的责任自觉，开拓创新的积极作为。 正气来自哪里?正气源自正确的立场、观点和方法。这个立场就是代表最广大人民群众利益的立场，这个观点就是人民群众创造历史的唯物史观，这个方法就是唯物主义的辩证法。 正气，体现在方向之正。这个方向就是科学发展，为民惠民。坚持这个方向，就能端正工作的出发点和落脚点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题、作决策、办事情。 正气，体现在思路之正。这个思路就是从自身实际出发、符合客观规律的谋划。正确思路形成的过程是依法、民主、科学决策的过程。持续正确的思路，就能凝聚发展力量，增强发展实效，经得起历史、实践和人民的检验。 正气，体现为工作评判标准之正。这个标准就是人民群众是否满意。坚持这个标准，就能自觉关注群众关切，积极回应群众期待，不断审视工作中的问题和差距，并从自身找原因，而不是抱怨群众。 “天地有正气，杂然赋流形”。党员干部一身正气，就能让公平正义得以伸张，腐败现象得以遏制，求真务实得以奉行，为民形象得以树立；一个地方、一个单位风清气正，干部队伍就有活力，科学发展就有动力，人民群众就会满意。 “为政以德”是中国传统廉政文化的核心。孔子首先提出了“为