2016年需科目3..doc

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷 一、判断题(每题2分) 1.日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛 ?正确 ?错误 2.21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才 ?正确 ?错误 3.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 ?正确 ?错误 4.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 ?正确 ?错误 5.从2000年出现第一台iphone手机到今天，全世界都为之改变了生活方式 ?正确 ?错误 6.兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好 ?正确 ?错误 7.中国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 ?正确 ?错误 8.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题 ?正确 ?错误 9.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态 ?正确 ?错误 10.为了顺利地跳槽到目标公司，咨询后、规划好再起跳，否则就会屡跳屡败 ?正确 ?错误 11.职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连 ?正确 ?错误 12.在生活失去热情的时候，多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面 ?正确 ?错误 13.工作和兴趣是分开而论的，没有任何牵扯关系 ?正确 ?错误 14.专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人 ?正确 ?错误 15.学习能力是一切能力的基础 ?正确 ?错误 16.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径 ?正确 ?错误 17.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 ?正确 ?错误 18.改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重 ?正确 ?错误 19.制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点 ?正确 ?错误 20.知识不是力量，会用才是力量 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（） ?A.彼得?德鲁克 ?B.里根 ?C.玛汉?坦姆仆 ?D.彼得?圣吉 22.德国政府承担的保险是哪一种？（） ?A.失业保险 ?B.养老保险 ?C.医疗保险 ?D.工伤保险 23.“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（） ?A.2倍 ?B.3倍 ?C.4倍 ?D.5倍 24.在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（） ?A.A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来 ?B.不断给员工加薪 ?C.不断增加制度 ?D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来 25.社会公益活动是（） ?A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式 ?B.社会公益活动，是一种宣传手段 ?C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动 ?D.社会公益活动是收费的服务 26.比别人更有发言权的方法是？（） ?A.技艺超群 ?B.有钱 ?C.职位高 ?D.年龄长 27.年轻人为什么总是跳槽？（） ?A.盲目找不到合适的工作 ?B.薪水太低 ?C.对公司不满意 ?D.心理浮躁 28.为什么感受不到幸福？（） ?A.自我封闭 ?B.压力过大 ?C.工作不顺心 ?D.不愿意与人沟通 29.使用什么办法可以积累幸福感？（） ?A.运动 ?B.看书 ?C.参加活动 ?D.写成功日记 30.内在受到自我折磨的原因是？（） ?A.别人的批评 ?B.父母的要求 ?C.工作的压力 ?D.自我批评 31.顺心而为是（） ?A.别人说什么就是什么 ?B.完全不理会他人 ?C.有原则的听取意见 ?D.看别人怎么做事 32.（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺 ?A.工程师型的实干家 ?B.梦想家型人才 ?C.企业家型实干家 ?D.专业技术人才 33.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（） ?A.牛根生 ?B.潘刚 ?C.马化腾 ?D.李彦宏 34.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（） ?A.创新人格、战略思维、市