岗位说明书编写培训技术分析.ppt

岗位说明书编写培训;内容提要;岗位说明书的含义;什么样的战略(如产品/服务的选择、目标消费者、市场定位等)引导我们走向愿景？;岗位说明书的意义：奠定人力资源管理体系的基础;岗位说明书;内容提要;谁负责制定岗位说明书？ 上一级主管负责制定其下属的岗位说明书 通过讨论的形式，使主管和下属对岗位说明书的内容达成一致 经人事行政部审阅和修订，由员工和主管都在岗位说明书上签字 ;?;项目工作步骤;准备 工作;基准岗位分布;准备 工作;问卷调查表法和核对法的样本;准备 工作;内容提要;调查各部门现有岗位清单;岗位描述 - 岗位说明书的格式;岗位描述 - 岗位说明书的格式（续）;岗位描述 – 岗位设置目的;岗位描述 – 职责描述的注意事项;岗位描述 - 职责描述的注意事项;职责描述语句通常包含的内容 1）动词；2）宾语；3）目的描述。如下表所示： ;岗位描述：编写岗位说明书;职责说明－动词举例;如何描述工作;最后，谁负责保存岗位说明书？ 人事行政部保存岗位说明书的原件 （任职人与主管均签字确认的文件） 任职人与各级主管应各存一份备档 ;