2016年度安环工作总结汇编.pptx

2016年度工作总结 报告部门：安环部 报告日期：2017-4-10 1. 工作目标达成及主要改进项 2. 安环体系运行及工伤事故分析 一、安环方面 3. 安全培训 4.隐患排查及整改 5.目前存在的突出问题及可能产生的后果 报告目录 1、各单位协调方面 2、项目申报方面 二、外事方面 3、公司其他事项 三、工作计划简述 报告目录 -- -- 主要工作目标达成及主要改进项 主要目标 实际 同比变化 死亡、重伤事故为0 0 持平 重大设备安全事故为0 0 持平 火灾爆炸事故为0 起火事件1起，未扩散 持平 职业病及传染病事故为0 0 持平 轻微伤事故起数（未分配） 3 同比下降4起（57%） 轻伤事故小于3起 2 同比下降3起（60%） -- -- 主要工作目标达成及主要改进项 一、安全管理工作亮点 1、事故总量连续三年下降50%以上； 2、针对工作准备期、收尾期等工伤易发时段加强检查，加强夜间检查，加强整改进度监督，违规作业逐月下降，整体隐患整改率95%以上。 二、职业健康主要改进项 1、重新签署了入职体检协议，体检项目中新增DR高位千伏片及肝功能5项，使得入职员工肺部疾病、传染病检出概率提高，并要求医院对于体检不合格人员随时与公司保持沟通，大幅降低后续风险。 2、制芯房等区域职业病防护用品进行了调整，尽力避免有毒化学品对职工身体的危害。 三、安全体系主要改进项 1、兼职安全员制度及现场自查自检制度的落实，大幅提高了生产单位的安全管理能力，使得工伤申报的及时性、现场安环相关运行记录的更新得到了保障。 2、持续对现场安全状况及重大危险源、常见致伤因素进行管控，各种操作规程进行培训，作业环境及员工安全防范意识大幅提升。 一、安全标准化贯标： 1、修订并下发了体系所有的三阶文件，文件号“EHS-HD-2015-A01”，完成了危险源与环境因素的识别评价培训，新增了60多条危险源的识别与120多条环境因素的识别，并预计于年底前完成所有法律法规的合规性评价及所有安全隐患的评级，并依据评价记过修订安全管理制度、制定落实重点隐患管控措施。 二、体系内审： 安环部于2016年1月15日-2016年1月16日对安环体系的运行状况进行了审核，本次审核中共发现了13个一般不符合项，填写了5张《不符合项报告》并于第三方审核前协助各部门进行了改善。 三、体系第三方审核 于2016年3月下旬开始，并顺利通过 安环体系运行及工伤事故分析 2014-2016年期间，我们对现场检查做了如下改进： 1、针对工作准备期、收尾期等工伤易发时段加强检查，加强夜间检查，加强整改进度监督，违规作业逐月下降，整体隐患整改率95%以上。 2、兼职安全员制度及现场自查自检制度的落实，大幅提高了生产单位的安全管理能力。 3、持续对现场安全状况及重大危险源、常见致伤因素进行管控，各种操作规程进行培训，作业环境及员工安全防范意识大幅提升。 得溢于上述改进，公司事故总量连续三年下降50%以上； 安全生产事故 安环部针对公司目前多发的各科类事故进行了分析，将目前公司常见安全事故的原因归类为50种。并依次绘制了各类事故原因的鱼骨图，将类似原因总结为6大类总计31项问题。制定了61项控制措施，其中受控项目27项，半受控项目32项，不受控项目2项。 安全生产事故 安全培训 2016年1-11月份，公司通过日常的安全检查、体系内审等工作，共识别出不符合项161项，下达隐患整改及处罚通知书30多份，截止11月底共完成整改158项，整改完成率98.1%,详见下文： 1、生产部，不符合146项，完成项144项 2、财务部，不符合2项，完成2项 3、采购部，不符合2项，完成2项 4、综合部，不符合5项，完成5项 5、品保部，不符合1项，完成1项 6、安环部，不符合5项，完成4项 华德公司的安全检查采取专项检查和日常巡查相结合、安环部检查与各工段自查向结合的方式，检查频率要求为安环部专项检查每周至少两次，各工段自查每周至少1次，配套的制度有《安全检查和隐患整改制度》、《安全生产考核制度》，通过不断的检查和整改，最大程度的保证车间的人员安全 ● 现场张贴公布的“隐患整改通知单” 安全检查与隐患整改 日常检查得分及排名 班组 木模班 熔化 2380线 造型班 合箱班 制芯班 落砂班 钻孔班 精整1班 精整2班 精整3班 精整4班 综合班 抛丸班 涂装一班 涂装二班 涂装三班 涂装四班 涂装昆山 面漆班 叉车班 维修班 仓储中心 计划管理科 9月1周 100 93 95 98 98 100 98 100 100 100 100 100 100 100 97 97 97 97 100 100 100