2008年度经济师(中级)人力资源管理全真试题.docVIP

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  • 2017-04-10 发布于北京
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2008年度经济师(中级)人力资源管理全真试题

09年5月人力资源管理二级真题及答案 第二部分理论知识   一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分)。   26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。   A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动   27、关于社会保险不正确的说法是( A )   A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准   B、社会保险当事人不能自行选择保险项目   C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险   D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现   28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。   A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法   29、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。   A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会   30、满足地位需要的行为不包括( D )。转自环 球 网 校   A、拥有舒适的轿车,合理的穿着 B、具有执行官的特权   C、居住在合适的社区,参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为   31、对组织而言,绩效管理的功能不包括( B )。P194   A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段   C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础   32、两家企业合并属于企

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