大学生职业生涯规划考试分析报告.docxVIP

一、 单选题（题数：50，共?50.0?分） 1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 奇迹询问 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 例外思维 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 评量询问 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 创新思维 窗体底端 我的答案：B 2 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要： 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 主动研究本专业的体系与结构 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 需要考虑本专业的基础性 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 更认真投入地学习 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 说明本专业有发展前景 窗体底端 我的答案：A 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞???等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？ 0.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 艺术型 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 研究型 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 实际型 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 事务型 窗体底端 我的答案：A 4 引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？ 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 破冰者 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 领导者 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 组织者 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 总结者 窗体底端 我的答案：B 5 面试沟通中与面试官目光交流的方式是： 0.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 一刻不离地注视着对方的眼睛 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 注视着对方的额头思考和表达 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 关注两眼与鼻子间的三角区 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 盯着自己的简历，显得有底气 窗体底端 我的答案：A 6 根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？ 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 声情并茂，语言生动感人 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 手写的，一看就非常真诚 窗体底端 我的答案：A 7 求职方法中，成功率最高的方法是通过____。 0.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 人才中介 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 校园招聘 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 招聘广告 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 人际资源 窗体底端 我的答案：B 8 生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是： 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 去发现新的机会 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 反思当前规划 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 磨炼自己的能力 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 寻找发挥的空间 窗体底端 我的答案：C 9 四度人生中的长度指的就是（）。 1.0?