2012年度江西高级经济师考试考试大纲.docxVIP

江西省高级经济师专业技术资格考试《高级经济实务》考试大纲　　 第一部分 经济学基础 　　一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 　　社会主义初级阶段的基本经济特征、根本任务；社会主义市场的性质、特点和作用；社会主义商品经济及其规律；社会主义市场经济含义、资源配置方式；社会主义市场经济体制基本框架和运行模式。 　　二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度 　　社会主义市场经济中的所有制关系与所有制形式；社会主义市场经济与产权制度。 　　三、收入分配制度与现代公平效率原理 　　现阶段的个人收入分配制度；个人收入的分配过程与收入分配的调节；收入分配方式与居民收入来源的多元化；社会公平与经济效率。 　　四、经济增长与经济波动 　　产出、就业与经济发展；经济增长方式及其转换；经济增长与经济发展战略；经济波动；促进经济增长的政策。 　　五、市场经济运行与宏观调控 　　需求、供给的含义及其影响因素；价格弹性的含义、公式和类型；影响需求价格弹性的因素；市场机制的有效性和市场失灵；政府的作用和宏观调控；宏观经济调控的总目标、具体目标；宏观经济调控的手段和政策。　　 第二部分 管理学基础 　　一、管理原理 　　（一）管理概述 　　管理的含义、作用和性质；企业管理的社会责任；管理者的角色、层次、技能与基本素质。 　　（二）计划 　　计划的含义、类型及要求；预测的作用、类型和方法；决策的类型、过程和方法。 　　（三）组织 　　组织的含义、类型、分工和基本原则；企业组织结构的基本类型；组织变革原因、方式。 　　（四）领导与激励 　　领导与领导者；领导理论；激励理论与激励方法。 　　（五）控制与协调 　　控制的含义、类型和过程；协调的含义、作用和方法；沟通的含义、作用、方式和技巧。 　　二、战略管理 　　企业战略的制定；企业总体战略；企业竞争战略；企业战略的实施。 　　三、国有资产管理 　　国有资产的特征与分类；国有资产管理的内容；我国国有资产管理体制；国有资产的评估与重组；国有资产的监督。　　 第三部分 人力资源管理 　　一、人力资源管理概述 　　人力资源的概念和特征；人力资源管理的含义及其基本功能。 　　二、员工选拔、录用与培训 　　招聘、选拔录用的含义、程序；面试的类型、过程与技巧；员工培训的作用、类型。 　　三、绩效管理与绩效考核 　　绩效管理的含义、组织与实施；绩效考核的含义、内容、原则、作用与方法。 　　四、薪酬管理 　　薪酬与薪酬管理的含义、功能；员工薪酬体系；员工福利；员工社会保险。　　 第四部分 财政与税收 　　一、公共财政职能 　　（一）公共财政的含义及其特征 　　公共财政的基本含义和特征。 　　（二）公共财政的基本职能 　　资源配置职能；收入分配职能；经济稳定和发展职能。 　　二、财政支出 　　（一）财政支出的含义与原则 　　（二）我国财政支出结构 　　财政支出结构存在的问题；调整优化财政支出结构的主要方向。 　　（三）政府采购制度 　　政府采购制度基本含义；政府采购的方式；政府采购的作用；政府采购制度的完善。 　　三、财政收入 　　（一）财政收入的原则与分类 　　财政收入的基本原则；财政收入的分类；财政收入规模的变化。 　　（二）税收的含义和基本原则 　　（三）税负转嫁 　　税负转嫁的形式；影响税负转嫁的因素分析。 　　（四）税收制度 　　税制构成要素；我国的现行税种。 　　（五）行政性收费 　　行政性收费的问题及改革。 　　四、财政政策 　　（一）财政政策功能与目标 　　（二）几种主要的财政政策 　　适度从紧的财政政策；积极的财政政策；稳健的财政政策。　　 第五部分 货币与金融 　　一、货币均衡 　　货币需求和货币需求量的概念，货币供给和货币供应量的概念、货币供给的乘数原理，货币均衡的含义和特征、货币均衡与总供求均衡的关系，通货嘭胀的概念、类型、成因与治理。 　　二、中央银行与货币政策 　　（一）中央银行 　　中央银行制度的定义，中央银行的职责、主要业务、业务活动的特征。 　　（二）贷币政策 　　我国货币政策的目标；一般性货币政策工具、选择性货币政策工具、直接信用控制、间接信用指导的含义；货币政策传导机制。 　　三、商业银行与金融市场 　　（一）商业银行的运营与管理 　　商业银行的性质、组织形式和功能；商业银行的主要业务和经营管理原则。 　　（二）金融市场 　　金融市场运行的机理；金融市场效率；金融市场的子市场的有关内容。 　　四、金融风险与金融监管 　　（一）金融风险 　　金融风险的特征；金融风险的类型。 　　（二）金融危机 　　金融危机的概念；金融危机的类型；次贷危机。 　　（三）全融监管 　　金融监管体制的分类；我国的金融监管体制。 　　五、对外金融关系与政策 　　（一）汇率与汇率制度 　　影响汇率制度选择的因素；人