绿春县地方志办公室2008年度.docVIP

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绿春县地方志办公室2008年度

绿春县地方志办公室2008年 工作总结暨2009年工作要点 2008年,绿春县地方志办公室在县委、政府的正确领导和省、州地方志业务主管部门的具体指导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会、十七大精神和《地方志工作条例》,按照国务院、省政府、州政府有关地方志工作会议精神,坚持“党委领导,政府主持,地方志办公室组织实施”的修志体系,加大“一纳入,五到位”工作力度,切实履行职能职责,紧紧围绕县委政府提出的“三大目标”“四大战略”和年初制定的工作目标,创新工作思路,求真务实,真抓实干,为绿春建设小康,构建和谐社会,加快社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设步伐服务,我县地方志工作取得了较好的成绩。 一、一年来的主要工作: (一)充实力量,加快二轮修志步伐 在县委、县人民政府的关心重视下,今年年初,在原有5名在编在位干部职工的前提下,新调入了1名热心地方志事业的年轻同志,聘请了1名(县政协文史委白玉明同志)、返聘了1名(原统计局退休干部朱志勇同志)曾参加过绿春县首轮修志的具有丰富经验的两位同志来参加二轮修志,首先在修志队伍上给予了保障,从而加快了我县二轮修志步伐。 (二)加强学习,扎实工作,强化机关作风建设 按照县委、政府的部署安排,结合志办工作实际,今年着重从政治思想、业务素质、制度建设、内部管理等方面入手,加强政治和业务学习,强化作风建设,扎实开展工作,为续修县志和编修年鉴夯实基础。一是适时向县上的有关领导汇报工作,定期向州志办报告工作进展情况,求得县领导的关心和上级业务主管部门的指导;二是加强部门内部管理,提高干部职工的自身素质。坚持每周一次的政治理论学习制度,深入学习党的十六届六中全会和党的十七大精神,学习党和国家关于落实科学发展观、推进新农村建设、构建和谐社会的理论,努力提高干部职工的政治理论水平。并经常组织干部职工学习贯彻《地方志工作条例》和省、州地方志工作会议精神。通过学习,广大干部职工明确了十六大以来的新时期最鲜明的特点是改革开放、最显著的成就是快速发展、最突出的标志是与时俱进;科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这为做好二轮修志打下了坚实的思想理论基础。结合县委、政府安排部署的四项制度建设活动,广泛开展批评与自我批评,认真查找自身存在的问题并积极进行整改,切实加强机关作风建设,使干部职工的工作效能进一步提高;三是结合本县地方志工作现状及志办机关的工作开展情况,定期组织全体干部职工认真学习业务知识,深入研究地方志编纂、指导与利用的方式方法,积极探索,积累经验,努力提高工作人员的综合素质与业务能力;四是借全县开展机关作风建设、解放思想大讨论活动和推行四项制度实践之机,我办积极开展思想大讨论活动,召开民主生活会,进行查摆活动,依据查找出来的问题,进行认真整改,从而建立健全了《绿春县地方志办公室机关岗位职责和管理制度》,补充了《绿春县地方志办公室档案资料管理制度》、《绿春县地方志办公室宣传工作制度》,加强请假销假和上下班制度,严格实行挂证上班制,加强志办内部管理,充分发挥好志办的职能作用。 (三)落实参公管理,提高修志人员工作积极性 2008年4月,绿春县地方志办公室全面完成了推行参公管理工作的相关手续,顺利实现了机构及人员身份性质的转换,全体修志人员一直以来牵挂的问题终于得以落实,极大程度的提高了修志人员的工作积极性,从而进一步加快了修志进程。 (四)积极参加地方志业务培训 为了提高广大修志人员的业务能力和综合素质,在经费非常紧张的情况下,我办积极组织4名编纂人员参加省地方志办公室于5月18-19日在景洪举办的“云南省第二轮学习《地方志工作条例》理论研讨会”,一定程度上提高了我办修志人员的理论研讨能力。 (五)着力推进二轮修志资料的编写进度 年初,通过聘请和返聘的形式充实修志队伍之后,对志稿按部门进行分口梳理,各负其责。直至2008年10月,各分口稿已纷纷出炉,正送交主编统稿。同时进行了要事记略、人物传记、图片史料和前志补勘等资料的搜集整理之中。 此外,年内我们还深入到县武装部、经贸局等单位,参加部门志的审稿,并针对稿件中存在的篇章结构、体例、用语等方面的问题提出了中肯的意见,严把质量关。 (六)积极完成上级主管部门安排的任务 根据州地方志办公室的要求,每月底将第二轮修志工作进展情况以书面形式向州志办汇报,并积极动员干部职工撰写地方志理论文章和工作信息向省、州有关刊物投稿,加大绿春对外宣传力度。年内,已有5篇文章(含信息)被省、州采用刊出。 与此同时,陆续完成了《云南年鉴(2008)·绿春概况》、《红河州志·绿春县概况》、《红河州年鉴(2008)· 绿春概况》、《云南小康年鉴?绿春概况》和《红河州统计年鉴》绿春县宣传彩页图片的定

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