2016年华南理工大学网络教育(人力资源管理)随堂练习分析报告.docx

第一章 人力资源与人力资源管理概述 ???随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有9题，你已做9题，已提交9题，其中答对9题。 1.? 人力资源的实质是(? )。? A.具有劳动能力的人口的总称? B.人所具有的脑力和体力的总和? C.生产中最活跃的能动资源? D.形成财富的源泉? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：2.? 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是(? )。? A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果? B.人力资源是一个存量概念? C.人力资本兼有流量和存量的概念? D.人力资源理论是人力资本理论的基础? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：3.? 人力资源管理的功能不包括(? )。? A.吸纳? B.维持? C.激励? D.安置?? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：4.? 战略性人力资源管理的普适性观点强调(? )。? A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式? B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务? C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系? D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：5.? 人力资源的概念由(? )首先正式提出并加以明确界定。? A.约翰？康芒斯? B.彼得？德鲁克? C.西奥多？舒尔茨? D.加里？贝克尔? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：6.? 下列说法错误的是 (? ) 。? ? A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量? B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 ? C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人? D.人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：7.? 在价值创造过程中,人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积极、最活跃的因素,这一观点体现了人力资源的(? )。? A.能动性? B.时效性? C.社会性? D.可变性? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：8.? 下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是(? )。? A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求? B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者? C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面? D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：9.? 在人力资源职能体系中,处于核心地位的是(? )。? A.人力资源规划? B.员工关系管理 ? C.绩效管理? D.薪酬管理? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：第二章 人力资源管理的理论基础 ???随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 1.? 管理的重点就是营造和谐的人际关系是(? )的主要观点。? A.经济人假设? B.社会人假设? C.自我实现人假设? D.复杂人假设? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：2.? 下列需求中(? )不是ERG理论的内容。? A.生存需求? B.关系需求? C.安全需求? D.成长需求? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：3.? 成就激励理论的提出者是美国心理学家(? )。? A.道格拉斯？麦格雷戈? B.弗雷德里克？赫茨伯格? C.克雷顿？阿尔德弗? D.戴维？麦克利兰? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：4.? 强化理论中的负强化是指(? )。? A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现? B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为? C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果? D.对于不希望发生的行为采取冷处理? 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：5.? 下列关于企业组织结构的描述错误的是(? )。? A.机械式组织命令链明晰,有机式组织信息自由流动? B.机械式组织控制跨度窄,有机式组织控制跨度宽? C.机械式组织