三、HSE管理体系的策划、
建立和运行;主要内容;1.1 SY/T6276标准的基本框架
;1.1 SY/T6276标准的基本框架
;
⑴ 核心部分
领导和承诺
(高级管理层的领导和承诺是HSE管理体系的核心,是体系运转的动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础)。
;⑵ 支持条件部分
组织机构、资源和文件
(良好的HSE表现所需的组织结构和职责、资源和文件是体系实施和不断改进的支持条件。)
这部分虽然也参与循环,但通常具有相对的稳定性,是做好HSE工作必不可少的重要条件,通常由高层管理者或相关管理人员制订和决定。;⑶ 循环链部分
HSE方针和战略目标 (对HSE管理的意向和原则的公开声明,体现了组织对HSE的共同意图、行动原则和追求)
规划 (具体的HSE行动计划,包括了计划变更和应急反应计划等。)
评价和风险管理(对HSE关键活动、过程和设???的风险的确定和评价,及风险控制措施的制定。);实施和监测
(对HSE责任和活动的实施和监测,及必要时所采取的纠正措施。)
评审和审核
(对体系、过程、程序的表现、效果及适应性的定期评价。)
持续改进
(HSE管理体系未明确提出持续改进,但它贯穿循环过程,是保持HSE管理体系活力的关键。);1.2 CNPC H
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