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- 2017-04-21 发布于湖北
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LKPI管理系统介绍;概述
LKPI管理系统改革借鉴国外先进的经营管理经验,针对的实际情况,建立了一套包括经营业绩、客户、内部经营流程和学习与成长四个方面评价指标的LKPI指标体系和管理系统。通过围绕LKPI的分析、指导、评估和考核,帮助各机构建立以价值最大化为导向的经营理念,贯彻执行公司经营战略,加强基础建设,加强核心技能培养,不断改善短期经营绩效,逐步建立长期竞争优势。
LKPI管理系统改革 从1999年10月开始,经过理念宣导、理论研究、实际调研和指标设计四个阶段,已完成产险二级机构和寿险二级机构个险LKPI指标体系和考评系统的设计,从下半年开始推广实施。本报告对LKPI管理系统的寿险部分进行介绍,内容包括如下四部分:
LKPI指标体系概述
以LKPI为核心的管理系统
寿险二级机构个险LKPI的建立过程
寿险LKPI管理系统改革推广下一步工作计划
附件:寿险二级机构个险LKPI评估细则;;长期关键业绩指标(LKPI)的意义和作用;;LKPI的分析框架
——LKPI提供了一个把战略变成可操作内容的框架;LKPI四个方面的战略目标和内在联系;寿险二级机构个险LKPI指标体系;寿险二级机构个险LKPI考评权重;;明确战略;寿险二级机构个险LKPI管理组织体系 ;系统会检讨;根据LKPI对负责人进行任期考核;;经营业绩;业绩持续成长;中高收入客户增长;战略目标;销售
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