集体合同().doc

关于申请召开职工（代表）大会的报告 （ ）号 县总工会： 定于 年 月 日，召开第 届 次职工（代表）大会，筹备工作已基本就绪，报告如下： 单位名称 单位性质 上届(次)职工(代表)大会召开时间 届 次职工(代表)大会于 年 月 日召开 上届(次)职工(代表)大会召开时间 届 次职工(代表)大会于 年 月 日召开 本届次职工代表大会审议的主议题 职工代表大会筹备情 况 请批示！ 盖章 年 月 日 编号： 集体合同书 用人单位： 工会(职工代表)： 合同签订日期： 年 月 日 集体合同期限： 年 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 用人单位名称： (盖章) 地 址： 法 定 代 码： 邮 政 编 码： 注 册 地 址： 用人单位工会(职工一方)名称： 用人单位首席代表：法定代表人 姓名： (签章)性别: 族别: 年龄: 身份证号码： 联系电话： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 联系电话： 工会(职工一方)首席代表:工会主席(职工代表一方) 姓名： (签名)性别: 族别: 年龄: 身份证号码： 联系电话： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 联系电话： 集体合同协商双方代表名单 名单 序号 姓名 年龄 职务 身份证号 签名 备注 用人单位协商代表名单 1 2 3 4 5 6 7 8 9 工会(职工一方)协商代表名单 1 2 3 4 5 6 7 8 9 说明： 第一条 为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，经双方协商一致 , 签订本合同。 第二条 双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好合作的基础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及员工切身利益的事项进行平等协商，签订集体合同。双方也可以就其中某项员工普遍关心的突出问题进行平等协商，另行签订专项协议。 集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。 第三条 本合同生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制度的基础。公司直接涉及员工切身利益的规章制度和重大决定，应当通过公示等形式告知员工。 第四条 公司实行劳动合同制度。劳动合同文本可选用劳动保障行政部门推荐的劳动合同范本或者由公司和员工自行拟定，但均应征得工会同意。 公司与员工建立劳动关系的，全日制用工与非全日制用工均应当签订书面劳动合同，并认真履行劳动合同或用工协议约定的义务。 第五条 劳动合同到期后，公司与员工续签劳动合同的，劳动报酬等标准应当不低于原劳动合同的约定及集体合同的规定。 第六条 符合下列情形之一 ,员工提出订立无固定期限劳动合同的，公司应当与该员工订立无固定期限劳动合同： （一）公司的业务骨干，有一定专长，且在本公司连续工作满五年，无任何违法或者违反公司规章制度的记录； （二）获得市级以上劳动模范、先进生