人性的弱点分解.ppt

书评 《人性的弱点 人性的优点》;作者：【美】戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年);从1913年开始，戴尔·卡耐基在纽约开设“成人授教课程”，把一套应付人的规则印在比明信片还小的卡片上，以便让学员随时应用。不久后，他又印制了一些较大的卡片，继而装订成册，进过15年的试验和研究，最后诞生了这一伟大的创作。;之一;书中节选：“在星星监狱的犯人中，很少有人承认自己是坏人的。他们和你我一样都是人，都会为自己辩解。他们会告诉你，为什么要撬开保险箱，为什么会连续开枪伤害人。他们都能为自己的行为找出一套理由，而无视他们的行为对社会带来的巨大危害。他们都认为不应该把他们囚禁起来” 领悟1：自己犯下的错误推给外部，毫无自责意识。就算100次中99次都做错了，而且不管犯的错误有多大，一般人都是不会责备自己的。 领悟2：批评毫无用处，因为它使人的防御心理增加，并且会把所有精力用在消极的辩护上。批评的危害甚大，它会伤害一个人最宝贵的自尊，最终激发人们的反感，事后，批评者会发现被批评者毫无改善的迹象。;书中节选：世上只有一种方式可以支配任何一个人去做任何一件事，那就是使人心甘情愿地去做那一件事。而真正能使他人为你去做任何事情的唯一方法，那就是满足他的需求。那么，一个人想得到什么呢？ ;书中节选：钓鱼的启示——我喜欢吃杨梅和奶油，但是，鱼儿最爱吃的是小虫。因此，每次垂钓，我不考虑我所需要的，而只考虑它们所需要的。我不会用杨梅和奶油作为鱼饵，而会在钓钩上挂一条小虫或是蚱蜢放在水里。;之二;以下你喜欢哪种动物：;所以，如果想让别人喜欢你，第二项规则是： 微笑!;所以，如果想让别人喜欢你，第三项规则是： 每一个同你接触的人的姓名，你都要牢牢记住。;所以，如果想让别人喜欢你，第四项规则是： 做一个善于倾听的人，鼓励别人多谈谈他们自己;所以，如果想让别人喜欢你，第五项规则是： 针对别人的兴趣展开谈论。;所以，如果想让别人喜欢你，第六项规则是： 让别人感受到他的重要，必须真诚地这样做;之三;所以，如果你想赢得他人的赞同，第一项规则是： 获得最大利益的唯一方法便是避免辩论！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第二项规则是： 尊重他人，永远不要指责他人的错误！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第三项规则是： 勇敢地承认错误！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第四项规则是： 从友善和赞赏开始！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第五项规则是： 一开始就让他说“是，是，是”!;所以，如果你想赢得他人的赞同，第六项规则是： 让对方多说话！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第七项规则是： 使对方认为是他自己做的决定！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第八项规则是： 为他人着想！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第九项规则是： 同情并理解他人！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第十项规则是： 激发他人高尚的动机！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第十一以项规则是： 学会戏剧化地表达你的意图！;所以，如果你想赢得他人的赞同，第十二以项规则是： 提出挑战！;之四;之五;婚姻失败，通常由以下4种情形导致：;;如果你不希望忧虑打扰你的生活，遵守下面的规则： 用铁门把未来与过去隔断，生活在完全独立的今天！;3、努力地尝试改善最坏的情况。;书中节选：在研究了1.5万名胃病患者的病历记录后发现：4/5的病人因为恐惧、忧虑、憎恨、嫉妒自私、以及对现实无法适应而得病。 4种最容易导致关节炎的情况： 1、婚姻破裂。 2、财务危机。 3、寂寞和忧虑。4、长期的愤怒。 ;3、决定怎么办。;3、有哪些解决问题的办法？;书中节选：心理学中有一条基本的原理：一的人无论多么聪明，都不可能在同一时间内思考两件事。 邱吉尔每天工作18个小时。当别人问他是否为责任重大而过度忧虑时，他回答：“我太忙了，我没有时间忧虑。”;书中节选：我们生活在这个世界上只有短短的几十年，却常常浪费宝贵的时间，去为那些很快就能忘掉的小事发愁。;所以，如果你希望改掉忧虑的习惯，第三项规则是： 让我们看看以前的记录，根据概率问问自己，正在担心的事情可能发生的几率有多大。;所以，如果你希望改掉忧虑的习惯，第四项规则是：接受无法避免的现实！;所以，如果你希望改掉忧虑的习惯，第五项规则是：在这件让你忧虑的事情上，应当在哪里设置“到此为止”的限度，然后把它彻底忘掉。;所以，如果你希望改掉忧虑的习惯，第六项规则是：不要试图“锯木屑”;所以，如果你想要保持充沛的活力，第一项规则是：经常休息，在自己感到疲倦之前就休息。;所以，如果你想要保持充沛的活力，第二项规则是：经常让自己放松。;所以，如果你想要保持充沛的活力，第三项规则是：经常向自己信任的人倾诉。;所以，如果你想要保持充沛的活力，第四项规则是：养成良好的工作习惯。;所以，如