一人力资源规划().PPTVIP

企业人力资源管理师（三级）串讲;证书及考试概述;知识结构;考试题型;历年考题分布——理论知识部分;历年考题分布——理论知识部分;时间;时间;时间;时间;时间;第一章 人力资源规划;第一章 人力资源规划;第一章 人力资源规划;第一单元 工作岗位分析;一、人力资源规划的基本概念（X） P1;2009年11月——多项选择 94、在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。 ??? (A)企业劳动定员??? ????????(B)人力资源现状分析 ??? (C)人员供需平衡??? ?????????(D)人力资源费用控制 (E)人员需求与供给预测 答案：ABCE;一、人力资源规划的基本概念-续（P1-2） ;一、人力资源规划的基本概念-续（P2）;二、工作岗位分析概述（Y） P2;二、工作岗位分析概述-续（P3）;二、工作岗位分析概述-续（P4）;三、工作岗位分析信息的主要来源（X）P4;四、岗位规范和工作说明书（Y） P4;四、岗位规范和工作说明书-续（P4-5）;【真题解析】;四、岗位规范和工作说明书-续（P4-6）;四、岗位规范和工作说明书-续（P6）;四、岗位规范和工作说明书-续（P6）;四、岗位规范和工作说明书-续（P6-7）;四、岗位规范和工作说明书-续（P7）;【能力要求】;【真题解析】;【答案】;【真题延展】;(三)总结分析阶段的主要任务 首先对岗位调查结果进行