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- 2017-08-22 发布于江苏
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中山大学在职经理MBA(工商管理硕士)高级研修班精要课程
企业文化构建 ;一、企业文化的概念;2.企业文化的几种说法;总之∶;二、企业文化的由来;“7S”管理模式;企业文化的发展过程∶;三、企业文化的结构;物质文化层是表层硬性文化;制度文化层是中介特色文化层;精神文化层是内层软性文化;企业文化的结构中∶;四、企业文化的基本要素;企业的管理模式常见∶;五、企业文化的功能; 2、对内求团结____增进员工凝聚力
的教化功能
盘活企业首先是盘活人,
有了员工的凝聚力也就有了整合力!
企_____人 = 止;; “4感”------ ;“4激励”------;六、企业文化的基本类型;七、企业文化活动;企业文化活动分类(环境分类法);企业文化活动分类(环境分类法);观点∶;推介几种常规的企业文化活动;八、企业文化形成与传播;企业文化的形成过程∶;企业文化传播方法∶;九、企业文化重构;主流文化∶;亚文化∶;负文化∶;观点∶;企业文化重构的时机∶;企业文化重构的原则∶;十、当代企业文化新态势;新态势一∶;“二本论”的概念;“人本企业”的特征;观点∶;新态势二;观点∶;制度需要创新,创新是什么?;新态势三∶;观点∶;新态势四∶;观点∶;互动文化的内涵∶;新态势五∶;学习型企业的三大特征;观
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