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教师招聘考试《教育学》知识点：德育方法 好学教育武汉学习中心 教研组 教师招聘考试《教育学》知识点：德育方法是为达到德育目的，在德育过程中采用的教育者和受教育者相互作用的活动方式的总和。它包括教育者的教学方式和受教育者的学习方式。 　　一、说服教育法 　　通过语言说理，使学生明晓道理，分清是非，提高品德认识的方法。 　　说服教育法的方式可以分为两大类：第一类是运用语言文字进行说服的方式，可以是具有启发性和说服力的讲解和报告，也可以是主题鲜明的谈话与讨论;第二类是运用事实进行说服教育的方式，主要包括参观、访问和调查。 　　二、榜样示范法 　　用榜样人物的优秀品德来影响学生思想、情感和行为的方法。由于榜样能把社会真实的思想、政治和法纪、道德关系表现得更直接、更亲切、更典型，因而能给人以极大的影响、感染和激励，教育、带动和鼓舞人们前进;运用榜样示范法符合青少年学生爱好学习，善于模仿，崇拜英雄，追求上进的年龄特点，也符合人的认识由生动直观到抽象的发展规律。 　　三、陶冶教育法 　　它是教师利用环境和自身的教育因素，对学生进行潜移默化的熏陶和感染，使其在耳濡目染中受到感化的方法。 　　四、实际锻炼法 　　让学生参加各种实际活动，在活动中锻炼思想，增长才干，培养优良思想和行为习惯的方法。锻炼的方式主要是学习活动、社会活动、生产劳动和课外文体科技活动。 　　五、品德修养指导法 　　教师指导学生自觉主动地进行学习和自我品德反省，以实现思想转化及行为控制的方法。品德修养是建立在自我意识、自我评价能力发展基础上的人的自觉能动性的表现。 　　这种方法可以增强学生的主体意识，促进其自我意识及其自我修养能力的提高，调动他们自觉主动地接受教育，增强他们抵制不良思想道德影响的免疫能力，推动学校德育工作的发展以及学校德育目标、内容的实现。 　　六、品德评价法 　　通过对学生品德进行肯定或否定的评价机时予以激励或抑制，促进其品德健康形成和发展的方法。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定。 　　运用品德评价法要注意做到目的明确、公正合理，以表扬、奖励为主，批评、惩罚为辅。评比要发扬民主，条件要明确具体;评比过程中要让大家发表意见，使学生受到教育;要定期检查和总结，及时宣传、表彰好人好事。 　　选择德育方法的依据 　　(1)德育目标 　　德育目标是德育工作的预期结果，德育方法是为实现德育目标服务的，所以选择德育方法，首先要考虑德育目标的要求。 　　(2)德育内容 　　德育内容规定着对德育方法的特定要求。 　　(3)学生的年龄特点和个性差异 　　德育方法的选择和运用必须符合学生身心发展的年龄特征、个性差异以及品德发展的状况和需要。同一种德育方法对不同性别、不同个性的学生，运用的具体方式和要求也应有所不同。 　　德育方法是每一位老师必须要掌握的方法，也是每位老师上课时必须用到的，为了更好地促进学生全面发展，教师必须对德育方法有个很好的理解和掌握。因此，这部分知识也是招教考查的重点，京佳宋老师认为主要是以论述题和选择题的形式考查。 2014年教师招聘、资格证、入编考试免费下载 史上最强教师资格，招聘资料合集免费下载，不看你会后悔的！！！ （注：史上最强、最牛、最全……，没有之一。由美丽圈小站整理发布。） （美丽圈小站郑重承诺，教师招聘资料库每年更新两次，3月和9月更新，敬请关注！！！） 收集了2010-2014年网上大部分的教师招聘资料，包含教育学，心理学，专业考试，面试秘籍，讲说课要点等等……。大约17116 份资料。免费下载地址如下： 下载地址一：拖把网下载： 下载地址二：华为网盘下载：/c0yoa4s55x 下载地址三：百度云网盘下载：/s/1hqxE7JI 下载地址四：360网盘下载：/Q4cYEUzbHr4Xy 下载地址五：QQ群共享下载：加入群，点击群共享，资料都在里面。 群一：170345905 群二：126207979 群三群四：302016525 （群为淘宝商品秒杀群，喜欢的留步，勿喜的下载完资料后请退出，谢谢。） 友情连接：笑话达人微博：/yanchang1985 有空来看看，学习备考压力大，适合减负减压！！！真心的不错 美丽圈小站祝愿大家考试成功！！！ 淘宝美丽圈2014春季特卖开始了，1-5折起，还有1-29.9元包邮哦，快来看看！亲。 气质由心开始，美丽从我做起！ 美丽圈小站欢迎您： 。 时尚、美丽、特价、天天更新………尽在美丽圈： 。