中小学教师招聘考试面试中教案设计标准.docVIP

中小学教师招聘考试面试中教案设计标准 (一)教学目标设计(10分) 　　1.明确(目标清楚、具体，便于师生操作)(3分) 　　2.恰当(符合标准或大纲、学科特点和学生实际)(3分) 　　3.全面(体现知识、能力、思想等几个方面)(4分) 　　(二)教学方法设计(10分) 　　1.教学方法选择得当(结合教材特点与学生、教师实际，一法为主，多法配合，优化组合)(5分) 　　2.现代教学手段运用恰当(根据实际需要，教具、学具、软硬件并举)(5分) 　　(三)教学程序设计(10分) 　　1.教学环节设计合理(有层次，结构合理，过渡自然)(4分) 　　2.教学环节中的小步骤设计具体(根据实际需要有些教学环节中有小步骤设计，教学环节或小步骤时间分配合理)(3分) 　　3.教学程序设计巧妙(体现在教学过程中和教学方法运用上新颖独特，有艺术性)(3分) 　　(四)教材处理设计(20分) 　　1.教学思路清晰(有主线、内容系统，逻辑性强)(4分) 　　2.以旧引新(寻找新旧知识的关联和生长点)(3分) 　　3.突出重点(体现在目标制定和教学过程设计之中)(5分) 　　4.突破难点(体现在教材处理从具体到抽象、化难为易、以简驭繁等方面)(5分) 　　5.抓住关键(能找到教材特点及本课的疑点，并恰当处理)(3分) 　　(五)师生活动设计(10分) 　　1.精讲巧练(体现以思维训练为核心，落实“双基”)(2分) 　　2.教为学服务(体现在教师课堂上设疑问难，引导点拨，学生动口、动手、动脑，主动参与教学过程)(2分) 　　3.体现知识形成过程(通过呈现思维过程，学生自悟与发现，总结出规律和体会)(2分) 　　4.学法指导得当(学生课堂上各种学习活动设计具体、充分，教师指导有方)(2分) 　　5.体现现代教育思想的六种意识(目标意识、主体意识、训练意识、情感意识、创新意识、效率意识)(2分) 　　(六)板书设计(10分) 　　1.紧扣教材，突出重点，主次分明，有启发性(4分) 　　2.言简意赅，文图并用，有美感(3分) 　　3.设计巧妙，有艺术性(3分) 　　(七)教案创新与个性特点(25分) 　　遵循常规，但不拘泥，根据个人差异和特点，写出有个性特点的教案(25分) 　　(八)书写要求(5分) 　　1.详略得当(3分) 　　2.字迹清楚，文通辞达(2分) 2014年教师招聘、资格证、入编考试免费下载 史上最强教师资格，招聘资料合集免费下载，不看你会后悔的！！！ （注：史上最强、最牛、最全……，没有之一。由美丽圈小站整理发布。） （美丽圈小站郑重承诺，教师招聘资料库每年更新两次，3月和9月更新，敬请关注！！！） 收集了2010-2014年网上大部分的教师招聘资料，包含教育学，心理学，专业考试，面试秘籍，讲说课要点等等……。大约17116 份资料。免费下载地址如下： 下载地址一：拖把网下载： 下载地址二：华为网盘下载：/c0yoa4s55x 下载地址三：百度云网盘下载：/s/1hqxE7JI 下载地址四：360网盘下载：/Q4cYEUzbHr4Xy 下载地址五：QQ群共享下载：加入群，点击群共享，资料都在里面。 群一：170345905 群二：126207979 群三群四：302016525 （群为淘宝商品秒杀群，喜欢的留步，勿喜的下载完资料后请退出，谢谢。） 友情连接：笑话达人微博：/yanchang1985 有空来看看，学习备考压力大，适合减负减压！！！真心的不错 美丽圈小站祝愿大家考试成功！！！ 淘宝美丽圈2014春季特卖开始了，1-5折起，还有1-29.9元包邮哦，快来看看！亲。 气质由心开始，美丽从我做起！ 美丽圈小站欢迎您： 。 时尚、美丽、特价、天天更新………尽在美丽圈： 。