打造高績效團隊的七個關鍵要素.docVIP

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2017-04-18 发布于天津
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打造高绩效团队的七个关键要素为什么组织付出大量资源进行个体领导力培养但往往收效不如预期为什么仅仅提升领导者一个人的领导力远远不够为什么一个优秀的领导者并不必然带来优秀的团队为什么很多项目团队没有成功课程背景领导力发展对象已经发生变化传统领导力发展方式以个体领导力为主聚集在领导者个人身上但环境以及各种挑战日趋复杂解决领导者个人的问题已不足以应对新的需求领导者是通过他人达成工作成果带领团队实现预期目标这就意味着除了领导者个人外还有更多团队因素需要我们考虑我们更需要把领导者和他所在的团队当作一个整体来

打造高绩效团队的七个关键要素 High Performance Team 为什么组织付出大量资源进行个体领导力培养，但往往收效不如预期？为什么仅仅提升领导者一个人的领导力远远不够？为什么一个“优秀”的领导者并不必然带来“优秀”的团队？为什么很多项目团队没有成功？ …… 课程背景：领导力发展对象已经发生变化传统领导力发展方式以个体领导力为主，聚集在领导者个人身上。但环境以及各种挑战日趋复杂，解决领导者个人的问题已不足以应对新的需求。领导者是通过他人达成工作成果，带领团队实现预期目标，这就意味着除了领导者个人外，还有更多团队因素需要我们考虑。我们更需要把领导者和他所在的团队当作一个整体来